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（请给出正确答案）
[判断题]
因用火用电不当（如使用电炉、电暖器等电热设备，在禁止吸烟区域吸烟，违章动火，携带易燃易爆物品进入办公、生产区域等）引发火灾，或引发火灾事件后处置不当，造成公司或他人财、物损失的，对主要责任者给予记大过至解除劳动合同；对负有管理责任的组织负责人给予记过处分（）
答案
否
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第7题
A.电感性用电设备配套不合适和使用不合理，造成用电设备长期轻载或空载运行，致使无功功率的消耗量增大
B.大量采用电感性用电设备，如异步电动机、交流电焊机、感应电炉等
C.变压器的负载率和年利用小时数过低，造成过多消耗无功功率
D.线路中的感抗值比电阻值大好几倍，使无功功率损耗大
E.无功补偿设备的容量不足，致使输变电设备的无功功率消耗很大
第8题
A.不得超负荷用电，严禁使用电炉
B.防火重点部位，严禁吸烟和明火作业及其它生活用火
C.严禁乱拉、乱接电源线
D.只要保险功率够大，可以不限制电器的使用
E.及时制止违规点火、吸烟行为
第11题
在防火巡查时，要检查用火、用电有无违章情况，下列案例属于安全用火、用电的是()。
A.某美容美发厅用电暖器烘烤毛巾
B.某人离开办公室，所有用电设备处于关闭状态
C.某人用塑料衣架在电线上晾晒衣服
D.某人装修房间，私拉电气线路
