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[单选题]

13·新入职毕业生见习期原则上为()个月

A.3

B.6

C.9

D.12

答案

D、12

更多“13·新入职毕业生见习期原则上为()个月”相关的问题

第1题

新入职的5职等及以上岗位员工试用期为()

A.2个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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第2题

公司新入职员工试用期为()个月

A.1个月

B.1-3个月

C.3-6个月

D.6个月

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第3题

考评周期内,入职不足()原则上不参与绩效评定

A.5.5个月

B.5个月

C.10天

D.没有时间限制

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第4题

其他岗位新入职员工通过__个月考核期后缴纳社保,社保缴纳依据为新员工阶段性评估表()

A.1

B.2

C.3

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第5题

新录用消防员参加为期()年的入职训练,以思想政治教育、作风纪律培养和技能体能训练为重点。

A.6个月

B.1年

C.1年半

D.两年

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第6题

新增人力补贴方案执行期间,新入职的带网属性各职级人员,前两个考核月内达成有效人力FYC≥()元,分公司承担该人员()个月的人力成本补贴,补贴标准为()元/月

A.1000,2,1000

B.2000,2,1000

C.1500,2,1500

D.1000,3,1000

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第7题

新入职经纪人绩效从第几个月开始考核()

A.入职当月

B.入职第二个月

C.入职第三个月

D.入职第四个月

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第8题

某机械加工生产企业对新招聘的大学毕业生进行入职培训,培训压路机、氧气瓶、乙炔瓶、锅炉、重锤夯、客运索道、电梯、叉车羊角碾、大型游乐设施等机械与设备设施。根据《特种设备安全监察条例》,下列机械与设备设施中。属于特种设备的有()。

A.压路机、氧气瓶

B.重锤夯、客运索道

C.乙炔瓶、锅炉

D.电梯、羊角碾

E.叉车,大型游乐设施

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第9题

岗位晋升要求()

A.入职6个月以上,在岗时间原则上需6个月

B.绩效:月度考核:近6个月内绩效分24分及以上,季度考核:近两次绩效分8分及以上

C.劳动态度:工作积极,无任何违纪违规

D.专业知识:完成相应岗位的知识培训并通过考试,一年有效

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第10题

转正后,必须在新希望入职工龄满12个月,可享受年假()
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第11题

新入职已取得职业证的护士()后按层级流程确定层级

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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