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[主观题]

下列选项中属于劳动争议的有()

下列选项中属于劳动争议的有()

A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议

B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷

C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷

D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷

E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷

答案
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更多“下列选项中属于劳动争议的有()”相关的问题

第1题

李某原在甲公司就职,一直未签订劳动合同。由于李某在年度绩效考核中得分最低,公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定,决定终止与李某的劳动关系。李某提出劳动争议仲裁申请,主张:公司一直未与本人签订书面劳动合同,应对其进行赔偿。下列选项正确的是()

A.统一组织编制建设工程生产安全应急救援预案

B.负责向有关部门上报施工生产安全事故

C.自行完成建设工程主体结构的施工

D.施工总承包单位与分包单位间约定责任与法定责任相抵触时,以约定责任为准

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第2题

根据《仲裁法》的规定,下列各项中,不属于仲裁机构受理案件范围的有()(2019年)

A.陈某与所属的农业集体经济组织之间的农业承包合同纠练

B.李某与王某之间的承揽合同纠纷

C.甲公司与某行政机关之间的行政争议

D.蔡某与其所在单位之间的劳动合同纠纷

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第3题

下列选项中属于行政复议受案范围的是()。

A.公安部门对某个民事争议的行政调解

B.对行政机关作出的人事处理决定不服的

C.行政机关对矿产资源所有权的归属所作的行政裁决行为

D.劳动部门对某企业与员工之间的劳动纠纷的裁定

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第4题

:根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议? ()。

A.某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议

B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第5题

甲地的王某与乙地的A公司签订劳动合同,被A公司派往丙地工作。王某与A公司因未按期足额支付加班报酬发生纠纷。根据劳动合同法律制度规定,下列选项中,正确的有()。

王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

王某可以随时通知A公司解除合同,但不得主张经济补偿

劳动关系终止后,王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁

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第6题

下列选项中,属于《仲裁法》适用范围的是()。

A.财产继承纠纷

B.房地产转让纠纷

C.劳动争议

D.行政争议

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第7题

以下选项中属于本课程教材中的劳动争议分类的有()。

A.合同争议

B.利益争议

C.权利争议

D.法律争议

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第8题

下列选项中属于可诉性行政行为的是? ()

A.公安机关刑事侦查行为

B.行政机关内部人事管理行为

C.劳动争议仲裁行为

D.行政裁决行为

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第9题

下列选项中,属于我国法规规定的保险合同争议处理方式的有()

A.协商

B.解释

C.仲裁

D.公审

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第10题

下列选项中,属于犯罪未遂的是()。A.甲欲杀害乙,自感人单力薄,遂极力请求朋友丙一道前去。丙则劝阻

下列选项中,属于犯罪未遂的是()。

A.甲欲杀害乙,自感人单力薄,遂极力请求朋友丙一道前去。丙则劝阻甲不要杀害乙,但未成,遂打电话报案。公安干警火速赶到,将正在赶赴乙家途中的甲抓获

B.周某用猎枪瞄准正在骑马的李某,欲将其打死,枪响后即逃走,结果将马打死,李某负轻伤

C.黄某向检察机关投寄诬告信,捏造马某贪污国家财产5万元的事实,后惧怕承担法律责任,遂在检察机关立案追究前撤回控告

D.刘某夜间潜入某妇女房内企图实施强奸,他摸索着往该妇女床前走时不慎踢响地上脸盆。该妇女惊醒后大呼有贼,刘某害怕,迅速逃离

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