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题目内容
（请给出正确答案）
A.实业分公司不能采用直接采购方式将此工程承包给艾特斯公司
B.实业分公司可以采用直接采购方式将此工程承包给艾特斯公司
C.直接采购的最终报价不以响应文件的报价为准
D.采用直接采购方式确定承包商需要发出成交通知书
答案
BCD
更多“辽宁高速实业发展公司有一分公司需要对原有的视频监控系统进行升级改造，工程估算费用未达到公开招标的限额。因为集团下属的艾特斯公司具有相关的工程资质，实业分公司决定采用直接采购方式，将此工程承包给艾特斯公…”相关的问题
第1题
A.未安装使用，基本保持原始供货状态，质量证明文件和原出厂单齐全
B.钢管、型材、电缆等满足单件最低规格、数量要求
C.组合件儿的各组成部件儿齐全
D.有保质期要求的物资未超过保质期
第2题
A.初始注册
B.延续注册
C.变更注册
D.增项注册
第3题
A.基础建设、生态投资、实业环保
B.基础投资、生态环保、实业设施
C.基础设施、生态环保、实业投资
D.基础实业、生态设施、投资环保
第4题
A.①②③
B.①②④
C.①③
D.②③
第5题
A.以客户为中心、创新、协作、谦学、正直、担当
B.效益、团队、好产品
C.为顾客创造价值、为员工谋求发展、为社会承担责任
D.创业创新、价值分享、以人为本、实业发展
第6题
根据案例，回答 43～44 题：
高能实业有限公司成立于1986年，由最初的夫妻店发展成为现在的已经涉及化工、化纤、食品、工程设备、医药等业务的综合性企业。公司致力于各类高科技产品的进出口贸易和国内代理，并透过贸易与投资等商业活动来配合企业的多元化、国际化经营。公司除了贸易之外，还逐步开拓新的领域：食品和食品设备制造业。
高能实业有限公司现有员工共400多人。从公司的员工结构看，平均学历相当高。目前有博士硕士共20多人，本科以上学历者占整个公司人数的60％以上。从公司员工的专业背景看，绝大多数员工都是理工科背景，如销售食品的员工以前是学食品的，销售化工产品的员工以前是学化工的，还有少部分的勤杂工在高中或高中学历以下。令人难以相信的是，公司所有员工中没有市场营销专业毕业的。公司的人力资源经理说，不懂产品专业知识的销售员是卖不好产品的，况且公司代理的产品本身有一定的技术含量，一般在销售产品的同时需要提供售后服务。
高能实业有限公司曾在一段时间创造过奇迹，年营业额曾高迭十几亿元，但这两年来的境况越来越差。去年的营业额只有3亿多元，大部分的销售额集中于少数几个懂得销售知识和具有销售理念的员工身上，然而这些业绩突出的员工并不都是那些博士和硕士。现在，公司不但不能开发新的市场，原有的市场也被竞争对手一步步蚕食。
第 43 题 请问高能公司在人力资源管理方面存在哪些弊端？
第7题
A.“金牛”部门
B.“明星”部门
C.“问题”部门
D.“瘦狗”部门
第8题
A.采用基于负载均衡集集群的方法进行系统升级，数据库由RDS转为DRDS，性能即可得到提升
B.原有系统进行重构，网上交易系统需要修改分布式微服务架构，数据采用分库分表设计，分布式化
C.采用基于负载均衡集群的方法进行系统升级，原有系统需要修改成无状态的应用，数据库与应用分离
D.采用基于高性能主机系统的方法进行系统升级，将数据库与应用分离，性能即可得到提升
第9题
A.包过滤防火墙
B.状态包检测防火墙
C.代理服务防火墙
D.分布式防火墙
第11题
A.300元
B.500元
C.1000元
D.2000元
