城市经理小王入职10个月，6月为一等精兵，绩效系数为1.1，提成为4000元，则小王6月收入为（）

A.8350

B.8850

C.9350

答案

8850

发布时间：2023-04-14

更多“城市经理小王入职10个月，6月为一等精兵，绩效系数为1.1，提成为4000元，则小王6月收入为（）”相关的问题

第1题

7月拉新考核对7月入职有效新骑手要求为：在什么时间入职，骑手在什么期间，仅第一次入职发生的有效在线天数纳入计算，重复入职不予计算（不包含众包、城市代理），满足运力验真要求（）

A.7月1日-7月31日，7月1日-7月31日

B.6月1日-6月30日，7月1日-7月31日

C.5月1日-6月30日，6月1日-7月31日

D.6月1日-6月30日，5月1日-7月31日

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第2题

门店招聘的外招值班经理，若入职4个月内未完成值班经理的认证，则在第五个月时降职为全职伙伴（）

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第3题

在通过入职考试情况下，以下哪种情况将被淘汰（）

A.小王入司6个月，自入职日起每月都服务成功1笔

B.小王入司2个月，无进件

C.小王入司3个月，进件1个且服务成功

D.小王入司3个月，进件2个，无服务成功

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第4题

小郑是本科生，2020年4月2日入职，于2020年6月15日转正，7月工资3000，8月工资2000，9月工资3000，10月工资2500，那么10月应该给小王发一年内新人补贴是（）

A.500

B.1000

C.2000

D.2500

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第5题

小王自2020年大学毕业后在某省会城市甲公司任职，2022年3月自甲公司离职，期间1月和2月均已支付工资并预扣预缴个人所得税，5月小王重新入职乙公司工作，当月取得扣除“三险一金”后的工资薪金20000元，除住房租金外无其他专项附加扣除，计算2022年5月乙公司应为小王预扣预缴的个人所得税税额为（）元。

A.405

B.555

C.15

D.0

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第6题

经纪人小张用微信打开经纪人小王批量分享的3套房源，为什么不能直接分享（）

A.手机型号不支持

B.未使用link/A+作业的手机号登陆小程序

C.经纪人是买卖或者综合经纪人

D.经纪人入职不满3个月

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