题目内容
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[单选题]
班次车辆缺勤，未按照约定时间到达我司指定位置，缺勤8小时，要处理罚多少（）
A.5分，1000￥
B.5分，500￥
C.8分，800￥
D.5分，500￥
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第2题
A.在计划单登记表中对应单号填写车牌号码、司机姓名、联系电话、预计到厂时间
B.按照2小时为一时间段进行电话跟催，并做好跟踪情况记录，对于不能及时到厂的车辆要立即告知调度，由调度衡量处理是否会耽误出货，是否要重新安排车辆
C.车辆无法按照约定时间到达工厂，询问调度确定不换那继续两小时跟进记录
D.车辆不能按照工厂装货时间到厂，及时反馈给调度让调度与司机沟通是否继续使用此车
E.若司机回复到厂时间超过我司规定装货时间，跟司机说明工厂几点后到的车可能会产生加班费，或者超过几点到就当天不能装要隔天装
第4题
A.按照调令要求的时间点到达支援部门进行打卡签到，听从安排，不得迟到、早退或无故缺勤
B.不允许私自（或无故）离开指定支援部门，如有特殊情况，须上报用人部门管理人员；如出现支援人员消极怠工、客户投诉、应付了事、迟到早退等现象，一律严肃处理
第5题
A.按揭付款客户，若开发商约定全款才能达到可结算，录入【付款进度】时应选择银行放款
B.结算条款内约定了我司开票义务但未限制我司具体的开票时间，开票规则录入：甲方付款前开票
C.录入合同结算规则时，要严格按照合同条款约定的信息录入，不可以录入日常与开发商的经验时间
D.结算规则是对我司佣金的结算管理，录入时不应把奖励金/带看奖等录入
E.合同内，遇到X天X日等，若未特殊标记，一般指自然日
第6题
A.未按照规定办理请（续）假手续缺勤的，视为旷工
B.员工实行上下班打卡制度，打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间
C.缺勤及休假均以天为单位计算，其中小于4小时（含）记为0.5天
D.迟到/早退4小时（含以上），每次记旷工一天，每旷工一日扣除当日工资
第7题
第9题
A.网点出发时必须创建配载单，且到达分拨后必须按照系统配载班次，在规定时间前进行打卡操作（合车线路只需操作一次打卡）
B.网点出发时必须创建配载单，且到达分拨后必须按照系统配载班次，在规定时间前进行打卡操作（合车线路须分别登陆合车网点账号进行打卡）
C.网点无需进行配载和打卡操作
D.网点在未配载时可不进行打卡
