江某入职一家服装厂，试用期3个月，公司于试用期满前一天，公司以试用期内不符合录用条件为由，要与其解除劳动合同。请问是否合法（）

A.胡某入职时需要将身份证交给公司作抵押

B.胡某与公司订立的劳动合同期限为3年

C.胡某与公司约定的试用期为1年

D.胡某与公司约定每3个月发放一次工资

A.1

B.2

C.3

D.4

A.试用期结束前三天

B.试用期结束前一周

C.入职一个月时

D.入职满二个月时

A.3

B.4

C.5

D.6

A.固定期限劳动合同2年，约定不超过试用期2个月

B.无固定期限合同，约定不超过试用期2个月

C.固定期限劳动合同3个月，约定不超过试用期1个月

D.离职员工再次入职公司签订了1年固定期限合同，约定不超过试用期2个月

A.1个月

B.1-2个月

C.1-3个月

A.1个月

B.1-3个月

C.3-6个月

D.6个月

A.2个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

A.- 入职1个月

B.-入职3个月

C.-入职6个月

D.-入职5个月