国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立什么类型的养老保险？A.商业B.补充养老C.个人

用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。

A.电话

B.书面

C.邮件

A.保护 爱护

B.珍惜 爱护

C.鼓励 保护

D.重视 保护

A.保护爱护

B.珍惜爱护

C.鼓励保护

D.重视保护

A.国家法律法规

B.劳动纪律

C.劳动规章制度

D.职工代表大会的决定

A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

D.被依法追究刑事责任的

A.劳动安全卫生制度

B.安全保障制度

C.职业卫生制度

D.劳动保护制度

A.用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同

B.劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过6个月

C.女职工在孕期、产期和哺乳期，用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位

A.劳动权利

B.劳动义务

C.劳动合同

D.劳动就业

劳动者与用人单位只能通过合同方式建立劳动关系。()