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[主观题]

()需完成所有投入服务的TVM补币工作,并设置为正常服务状态。

()需完成所有投入服务的TVM补币工作,并设置为正常服务状态。

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更多“()需完成所有投入服务的TVM补币工作,并设置为正常服务状态。”相关的问题

第1题

当设备出现票箱、钱箱空或满相关信息时,车站人员须在()分钟内完成补票、补币工作。同意车站投入服务的AFC设备不允许超过()的设备因缺币、缺票、钱箱满、票箱满、未安装钱票箱降级或推出服务。

A.20

B.30

C.30%

D.20%

E.15%

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第2题

补充副找零器硬币的时机:();运营期间,(),需及时进行补币。
补充副找零器硬币的时机:();运营期间,(),需及时进行补币。

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第3题

AFC维修人员或站厅厅巡岗在TVM出币/出票口或其他地方拾获现金按照错款长款处理。()
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第4题

合同收尾是对项目合同约定的产品或服务进行审核,以验证所有工作是否被正确地实现合同预期目标的完成,一旦合同双方依据合同的规定履行其全部义务后()。

A.抓紧整理文档

B.服务就全部结束

C.一定要有服务

D.合同便可以终止

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第5题

2010年,保监会出台了《人身保险业务基本服务规定》,规范了客户回访。以下有关叙述错误的是()。

A.保险公司需建立回访制度,指定专门部门负责回访工作

B.保险公司需为回访工作配备必要的人员和设施

C.保险公司需在犹豫期内对所有人身保险合同的投保人进行回访

D.保险公司在回访中发现存在销售误导等问题的,应当在15个工作日内由销售人员以外的人员予以解决

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第6题

备用金可在哪几种情况下使用:与银行的兑换硬币;补充到TVM,满足TVM找零需要;车站售票£¯问讯处的乘客兑零找零;员工借用。()
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第7题

关于岗位设置,以下说法不正确的是:()。
A、岗位设置是按照医院的规模、功能和工作需要合理设置各类别和级别岗位的过程

B、应明确各岗位的权限、责任、工作内容,使各岗位之间相辅相成,既不相互包含,又不互相冲突

C、主要承担社区卫生服务的医院,要把较多人力投入诊疗工作岗位

D、医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程,并最终形成岗位说明书

E、医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础

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第8题

公司打算引入360度调查,这是今年企业的人力资源战略化工作中非常重要的一部分,由人力资源部具体执行。根据要求,各部门主管需要在本月底之前完成所有调查。填写一份问卷需要10分钟,你部门的每一位主管需要完成自评和他评问卷共12份。临近月底你部门的工作已经安排的满满当当,有主管反应他们根本没有时间去完成调查。作为该部门的总监,你会:()

A.向大家说明调查的重要意义,并规定回收问卷的时间,要求大家认真填写并统一交给你

B.将问卷分发下去,强调这是工作的一部分,必须在规定时间完成,自行交给人力资源部

C.请大家在上班时间以完成本职工作为主,问卷可以带回家填写

D.将大家召集在一起,说明该工作的意义,并发放问卷,当场完成

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第9题

非正规就业所需投入少,门槛低,可进可退,有利于吸引各种择业取向的人们加入,岗位容量大。当下要做的是,借鉴国外经验,为非正规就业提供良好的发展环境和条件,实行更宽松的城市管理和社会扶持政策,少一些限制与收费,多一点服务与引导,大胆创新供给模式,把无处不在的用工需求尽量释放出来,让更多人捧上非正规的“饭碗”,走活扩大就业这盘棋。对这段文字概括最准确的一项是:

A.政府应大力发展非正规就业

B.相关部门需要对非正规就业提供便利

C.非正规就业是增加就业的好方式

D.增加就业是当前政府的主要工作

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第10题

在过去的50年中,美国的大部分劳动力由制造业转移到了服务业。这种转移的发生不是因为物质生产的减
少,而是因为应用了新技术后,更多的物质生产可以由相对较少的人完成,因此,有更多的人来满足增长了的服务要求。下面哪项如果正确,最能支持上面提出的说法——更多的物质生产可以由相对较少的人完成?

A.美国很多制造企业失去了它们的很多国内外市场份额。

B.服务业在20世纪40年代占所有工作的1/2,而今天占所有工作的70%。

C.1980年的制造业产值比1970年高出1/3,而制造业的就业人数比那时只高出5%。

D.平均而言,制造业支付的小时工资高于服务业,并且它使用的兼职工人数比服务业少。

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第11题

采用计日工计价的任何一项变更工作,在该项变更的实施过程中,承包人按合同约定应该提交()。

A.耗用工时

B.投入该工作所有人员的工种

C.投入该工作管理人员的工资证明

D.投入该工作的施工设备型号

E.投入该工作的材料报价

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