集体合同又称集体（），是工会（或劳动者代表)代表单位的全体劳动者与用人单位（或雇主)就各项内部劳动关系问题进行协商谈判而缔结的协议.

A.劳动者

B.企事业单位工会或职工代表

C.人力资源和社会保障行政主管部门

D.政府

A.自签订之日起生效

B.自职工代表大会或全体职工讨论通过之日起生效

C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内批准的该集体合同方生效

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的该集体合同即生效

A.劳动者

B.工会

C.劳动行政部门

D.用人单位

集体合同不仅对于签订合同的工会具有约束力，而且对于工会代表的劳动者也具有约束力。()

A.集体合同的目的是确定劳动标准，规范劳动关系

B.个人劳动合同的目的是建立劳动关系

C.集体合同以集体全体劳动者的共同权利义务为内容

D.个人劳动合同服从集体合同规定的条件和标准

A.不相同的，由双方协商代表决定

B.不相同的，由工会决定

C.不相同的，由劳动者代表决定

D.相同

A.劳务协议

B.劳动合同

C.集体合同

D.集体协议

A.工资协议、劳动保护协议

B.工资集体协议、劳动保护集体协议、女职工权益保护集体协议

C.综合性、专项性

D.劳动者权益集体协议、企业权益集体协议