最大效用函数期望原则，即认为每个方案出现的可能性相等。首先计算各方案收益值的均值，选择最大者，对应的方案为最优方案。()

A.保费合理原则

B.保费充足原则

C.保费公平原则

D.相对稳定原则

假定两个投资项目有相同的三个支付，但是每个支付相对应的概率各不相同，如下表所示:

(1)求每个投资项目的期望报酬和标准差。

(2)吉尔的效用函数为U=5I,式中，I为支付。她会选择哪个投资项目？

(3)肯恩的效用函数为U=,他会选择哪个投资项目？

(4)劳拉的效用函数为U=5I²,她会选择哪个投资项目？

Suppose that two investments have the same three payoffs, but the probability associated with each pay off differs，as illustrated in the table below:

a. Find the expected return and standard deviation of each investment.

b. Jill has the utility function U=5I, where I denotes the payoff. Which investment will she choose？

c. Ken has the utility function U=, Which investment will he choose？

d. Laura has utility function U=5I²，Which investment will he choose？

A.20、20

B.20、30

C.30、20

D.30、30

当总效用取得最大时，他获得的总效用为()。A.400

B.600

C.900

D.1200

假设X商品的价格提高44%，Y商品的价格不变，为保持原有的最大效用水平，该消费者的收入必须增加()元。

A.20

B.40

C.60

D.100

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

A.大量消费者非常热衷体验新鲜事物并为此买单

B.很少有消费者会固定一家餐厅吃很久

C.大量消费者会因为菜品品质与菜品的丰富性成为忠实顾客

D.消费者在选择餐厅时具有从众心理，倾向选择生意好的餐厅光顾

A.公意至上放弃个人自由具有专制主义倾向

B.个体服从公意是少数服从多数原则的体现

C.卢梭的思想只能实现于小国寡民的国家

D.这是天赋人权、主权在民说的鲜明体现

A.经济(economy)

B.效率(efficiency)

C.效益(effectiveness)

D.期望(expectation)

A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素

B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”

C.亨利.汤提出一种收益分享方案，即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分

D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，它是以“经济人”假设为基础的，以物为中心的“物本”管理理论

E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人

A.条件匹配

B.性格匹配

C.特长匹配

D.期望匹配

间产品总数的数学期望与方差。