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[主观题]

不属于Y理论特点的是()

A.人们享受工作并参加工作过程中B.人们必须受到强迫才能工作C.人们会受到自我实现的激励D.人们欢迎来自工作场所的挑战E.根据麦格雷戈的理论,Y理论基于个人目标与组织目标相结合的思想,并且认为工作场所能够带来个人满足感。这个理论假设人们喜欢工作,并且参加工作能够带给他们满足感,这些人愿意主动承担责任并以自我实现为动机。B选项说法不正确
答案

B

更多“不属于Y理论特点的是()”相关的问题

第1题

下列属于X理论特点的是()。

A.人们享受工作并参与到工作过程中

B.人们必须受到强迫才能工作

C.人们会受到自我实现的激励

D.人们欢迎来自工作场所的挑战

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第2题

下列选项不属于工法特点的是()

A.科学性

B.通用性

C.先进性

D.实用性

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第3题

以下哪种企业特点不属于Y理论:()

A.管理者是服务者

B.气氛和谐

C.等级森严

D.环境宽松

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第4题

与Y理论相匹配的组织设计特点有()

A.权力是分散的,各个管理层都可以进行决策

B.下级仅仅是从属于上级的个体, 只受主管人负责并只受其影响

C.人们是愿意工作的理性的人,他们有智慧而且能作出自己的决定

D.全体成员的广泛参与是保持组织有效运行的基本手段

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第5题

要把中国特色社会主义理论通俗化、形象化,用中国式语言把中国特色社会主义理论的内容和要求感性化、具象化,深入回答重大理论和实际问题,使之真正为广大群众所理解和接受。这说明()

A.哲学源于人们在实践中对世界的追问和思考

B.哲学总是间接地影响我们的学习、工作和生活

C.哲学的任务是指导人们正确地认识世界和改造世界

D.推动中国特色社会主义理论通俗化、形象化是哲学的根本任务

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第6题

关于社会工作专业的伦理守则的内涵,以下表述正确的选项是()。

A.是人们在人际关系方面所持有的价值信念和行为原则

B.是专业工在实践中的一般规定

C.是一整套用以支撑社会工进展专业实践的哲学信念一

D.是以社会伦理为根底,结合行业本身特点,形成特定的群体行为标准

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第7题

以下不属于单件流水作业中的人员特点的是()。

A.多能工

B.作业标准化

C.少人化

D.技术人才

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第8题

人们常把美国教育家约翰·杜威的教学理论的特点概括为()

A.儿童中心

B.评价中心

C.活动中心

D.经验中心

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第9题

( )是从符号互动论中发展出来的,具有自身特点的、说明日常生活中人与人之间相互作用的理论,其倡导者把社会比作舞台,把社会成员比作演员来解释人们的日常生活。

A.符号互动论

B.社会交换论

C.拟剧论

D.常人方法学

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第10题

下列不属于风景名胜区特点的是()

A.自然景观、人文景观比较集中

B.景区具有观赏、文化、科学价值

C.地理位置优越

D.可供人们游览或者进行科学、文化活动

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