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[单选题]

()的焦虑会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩

A.过高

B.适度

C.较小

D.任何

答案
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更多“()的焦虑会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩”相关的问题

第1题

智力测验是测量人的特殊能力水平高低的测验。()
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第2题

()是一种非文字智力测验。

A.瑞文测验

B.人际敏感能力测验

C.自我实现测验

D.创造力测验

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第3题

选拔性考试一般是典型的()。A.能力测验B.成就测验C.标准参照测验D.常模参照测验

选拔性考试一般是典型的()。

A.能力测验

B.成就测验

C.标准参照测验

D.常模参照测验

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第4题

按()分类,可以将测验分为能力测验、成就测验和人格测验。

A.测验的功能

B.测验材料的性质

C.测验材料的严谨程度

D.测验的方式

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第5题

下列适用于重测信度来对于测验分数意义进行解释的是()

A.成就测验

B.儿童言语能力发展

C.人格测验

D.学习适应性测验

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第6题

智力测验中,解释测验结果的依据是()。A.信度B.效度C.智商D.常模

智力测验中,解释测验结果的依据是()。

A.信度

B.效度

C.智商

D.常模

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第7题

心理测验按功能角度可分为智力测验、人格测验、神经心理测验、_________________和________________。

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第8题

下列哪一项不属于认知测验()

A.韦克斯勒智力测验

B.梅尔美术判断力测验

C.梅尔美术判断力测验

D.艾森克人格问卷

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第9题

瑞文测验具有以下哪些特点()

A.一种跨文化的智力测验工具

B.以比率智商的方法计算IQ

C.一种非语言智力测验

D.既可以团体施测,也可以单独施测

E.可以替代韦氏智力测验

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第10题

不属于人员招聘常用的智力测验是()。

A.万德利克人员测试

B.韦斯曼人员分类测验

C.BEC职业能力倾向测验

D.瑟斯顿个别智力测验

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第11题

下列属于智力测验量表有()

A.韦氏儿童智力量表

B.斯坦福一比内智力量表

C.Peabody图片词汇测验

D.瑞文渐进模型测验

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