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题目内容
（请给出正确答案）
A.可靠性和准确性不高
B.在提问方面保持一定的灵活性
C.面试考官手中会有一份对所有被面试者都要提问的标准化问题提纲
D.漫谈式的一种高级面谈
答案
C、面试考官手中会有一份对所有被面试者都要提问的标准化问题提纲
解析：本题考核的是面试类型。A项,结构化的面试公平性以及面试的信度和效度都会比较高,可靠性和准确性不高的是非结构化的面试,选项表述不一致,错误;B项,结构化的面试考官个人没有发挥的余地,不便过多提问,选项说的是半结构性面试的优点,选项表述不一致,错误;C项,结构化的面试依据预先确定的面试内容、程序、评分结构等进行的面试形式,面试考官手中会有一份对所有被面试者都要提问的标准化问题提纲,选项表述一致,正确;D项,漫谈式的一种高级面谈说的是非结构性面试,选项表述不一致,错误;故此题正确答案为C。面试的概念及类型
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第1题
A.当面试为非结构性时，以及当所评价的是不可观察的特征时，信度较高
B.用同一测验，在不同时间对同一群体施测两次，这两次测量分数的相关系数即为内部一致性系数
C.效度评估可分为预测效度、同测效度、内容效度等
D.录用比=录用人数/计划招聘人数×100%
第2题
A.可靠性和准确性比较高
B.主持人易于控制局面
C.面试通常从相同的问题开始
D.所获得的信息会更丰富，而且有可能与工作的相关性更强
E.对面试人的技能要求高
第4题
A.企业版可以建立多公司/部门，并对外招聘
B.企业版新增公司、部门、用户无上限
C.企业版可以对用户分配产品数量
D.企业版只能新增50个用户名
E.企业版可以发送视频面试
F.企业版可以定制简历字段
第5题
A.按客户数量和发行方式的不同，可分行集合型性结构存款和单一型结构性存款
B.集合型结构性存款由总行进行统一产品定义，可面对全行进行销售
C.单一型结构性存款为总行向特定分行进行销售
D.单一型结构性存款由分行发起产品定制申请
第6题
A.留学签证通过前，申请人可暂时凭院校录取书通过美国海关
B.签证材料准备好，且签证面试培训结束后，才能进行签证面试工作
C.签证面试当天即可知道签证申请结果
D.签证面试通过后一周左右，申请人将会收到签证原件
第7题
该公司对于需要应聘的职位应该采用()的方法。
A．论文式笔试
B．结构性面试
C．半结构性面试
D．非结构性面试
第10题
A.结构性裂缝是因建筑物结构不合理或因地基沉降速率不同引起从墙体开裂。一般呈贯穿状，宽度一般大于5mm
B.非结构性裂缝一般为细小裂纹，水泥砂浆粉饰层热胀冷缩，前后修补水泥标号不同引起细微开裂或者腻子层、涂层本身造成了开裂
C.对于非结构性裂纹，轻微裂缝用柔性腻子或者抗裂砂浆填补，也可采取水泥浆灌缝
D.非结构较大的裂缝，可采用挂网，抗裂砂浆修补
