提出决策的“有限性”标准和“满意度”原则的学者是（）

A.原则

B.底线

C.品质标准

A.对目标不能实现这一风险的评估

B.董事会和管理层对于控制在组织内重要性的态度和措施

C.要求组织监控有关作为绩效测量方法的客户满意度的信息

D.提高员工满意度将会提高生产率的原则

A.信息原则

B.目标合适原则

C.非结构性原则

D.接受原则

A.有利于减少决策的失误

B.表明中枢决策机构权力下移

C.使中书省取代了门下省

D.致使三省六部制原则被破坏

A.MECE原则(穷尽且不重复)努力避免缺项漏项

B.设定里程的决策评审点

C.明确每阶段交付物清单和交付标准

D.分解到工作包：work-package

A.消费者需求的差异性

B.企业资源的有限性

C.有效竞争的需要性

D.企业产品的异质性

A.临床务实合作量表

B.医护合作态度量表

C.医护合作量表

D.照护决策合作与满意度量表

E.以上都是

A.确保每月训练计划有效执行

B.有效的训练,可使员工在工作上变得更加熟练

C.训练有素的员工将带来稳定的运营和顾客满意度

D.统一训练工具的标准，避免经验主义

A.过程方法

B.领导作用

C.基于事实的决策方法

D.目标引领