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[单选题]

用人单位为劳动者提供专项培训,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的()

A.培训费用

B.劳动报酬

C.年终奖金

D.福利待遇

答案

A、培训费用

更多“用人单位为劳动者提供专项培训,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的()”相关的问题

第1题

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,不能与该劳动者订立协议,约定服务期。()
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第2题

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定()。A.

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定()。

A.时间

B.报酬

C.服务期

D.工种

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第3题

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定()

A.时问

B.报酬

C.服务期

D.工种

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第4题

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定()

A.薪酬

B.工作地点

C.服务期

D.加班时间

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第5题

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训并约定了服务期后,员工违反服务期约定的,不许按照约定向用人单位支付违约金。()
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第6题

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训并约定了服务期后,员工违反服务期约定后,应当按照约定()。

A.向用人单位支付违约金

B.不向用人单位支付违约金

C.向培训单位支付违约金

D.向员工支付违约金

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第7题

用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训。并确定了1年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月辞职,用人单位依法可以主张 违约金()

A.2万元

B.1万元

C.4万元

D.无需支付

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第8题

用人单位为劳动者提供专项培训费用的,可与劳动者订立约定()的协议。

A.保密

B.报酬

C.服务期

D.工种

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第9题

用人单位为劳动者提供专项培训费用的,可以与劳动者订立约定()的协议。

A.保密

B.报酬

C.服务期

D.工种

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第10题

下列关于服务期的说法正确的是()。

A.用人单位为劳动者提供岗前培训的,可以约定一定的服务期

B.用人单位为劳动者提供安全培训的,可以约定一定的服务期

C.用人单位为劳动者提供新工艺适应培训的,可以约定一定的服务期

D.用人单位为劳动者提供专项技术培训的,可以约定一定的服务期

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第11题

劳动部门应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决()
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