那个专业和人力资源管理专业相近（）

A.人力资源管理

B.基本项目管理

C.方法和技术

D.组织能力

E.社会能力

A.行政管理

B.汉语言文学

C.会计专业

D.人力资源管理

A.人力资源管理专家：专业职能

B.员工激励者：激励贡献

C.领导者：参与制定公司战略

D.变革推动者：变革中系统解决方案

A.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源的一部分

B.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

C.管理的重点与工程项目的内容密切相关

D.不受项目所采取组织模式的影响

E.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

A.HRM从专业导向到业务导向

B.HRM工作的重心从事务型HR到策略型HR

C.提升HR效能

D.提升HR效率

A.曾任审判员

B.从事法律研究、教学工作并具有高级职称

C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年

D.律师执业满5年

申报评审职称人员，应具备（)系列所规定的本专业或相近专业的学历。各种培训班颁发的结业证书和专业合格证书等不作为评审专业技术职务任职资格的学历依据。（)不能等同为学历使用。

A.取得本专业或相近专业大学本科及以上学历或学位

B.取得本专业或相近专业大学专科学历，从事专业工作满 1 年

C.取得其他专业大学本科及以上学历或学位，从事专业工作满 1 年

D.取得其他专业大学本科及以上学历或学位，从事专业工作满 2年

A.以小代大、型号相近

B.以小代大、型号替换

C.以大代小、型号替换

D.以小代大、型号替换