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[多选题]

小A是一位5月初持证人力6人的组经理，小A在5月达成以下指标刚好达成履职考评（）

A.个人出席率95%

B.直辖组达成星级人力4人

C.个人10号前长险举绩

D.直辖组日8分达成4人

E.个人5月11日开代码1人，该新人6月出单转正

答案

个人出席率95%直辖组达成星级人力4人个人10号前长险举绩直辖组日8分达成4人

发布时间：2023-01-17

更多“小A是一位5月初持证人力6人的组经理，小A在5月达成以下指标刚好达成履职考评（）”相关的问题

第1题

小C与小D在2020年二季度同步晋升组经理，均为首次晋升，其中小C培育小D，晋升时点小C以1+9的有效人力晋升（含被培育人拟组建团队有效人力），小D以1+4的有效人力晋升，则在第一次发放晋升组经理奖的时点，小C和小D分别可以获取多少晋升组经理奖（）

A.小C获得2500元，小D获得1000元

B.小C获得2000元，小D获得2000元

C.小C获得5000元，小D获得2000元

D.小C获得1000元，小D获得1000元

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第2题

营销组经理快速晋升标准正确是（）

A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q

B.直接推荐可回归有效人力 3人，拟组建团队有效人力 6人

C.个人最近 1个月综合持续率达到 85％

D.任业务主任及以上职级满 3 个月

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第3题

：小杨、小方和小孙在一起，一位是经理，一位是教师，一位是医生。小孙比医生年龄大，小杨和教师不同岁，教师比小方年龄小。根据上述资料可以推理出的结论是（）。

A.小杨是经理，小方是教师，小孙是医生

B.小杨是教师，小方是经理，小孙是医生

C.小杨是教师，小方是医生，小孙是经理

D.小杨是医生，小方是经理，小孙是教师

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第4题

理财经理小华当月直辖组月有效人力达成3人，他可以获得多少比例的管理津贴（）

A.3%

B.4%

C.5%

D.7%

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第5题

引进主任的要求及奖励标准，以下说法正确的是（）

A.1-3月直辖组人力4人，4-6月直辖组人力6人

B.10日前入司，当月考核，10日后入司，次月考核，2020年12月入司，当月考核

C.引进主任一年最高奖励可达3.85万

D.达成基本法晋升条件，可晋升继续享受奖励

E.6个月内不得享受其他组织发展方案

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第6题

小福初次晋升为组经理时，按照1+6晋升，向小福发放晋升组经理奖多少元（）

A.2000

B.3000

C.3200

D.5000

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第7题

小福晋升为处经理时，晋升时培育出4个组，向小福发放晋升处经理奖多少元（）

A.5000

B.7000

C.14000

D.21000

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第8题

小A为组经理，5月1号扣费国寿福4000元，可以获得主管举绩奖励（）

A.0

B.100

C.200

D.300

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第9题

如果一位伙伴在七月九号出单一件福临门盛世增强版2万5年缴，则其是否可以获得小度智能屏1s呢（）

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第10题

小A为组经理，5月30号扣费国寿福4000元，可以获得主管举绩奖励（）

A.0

B.100

C.200

D.300

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第11题

一位老师和24个小朋友去租船，每条船最多载6人，至少需要租（）条船

A.4

B.5

C.6

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