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[主观题]

行政领导的行为,客体是行政领导者的部属。()

行政领导的行为,客体是行政领导者的部属。()

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第1题

:行政领导,作为一种行为,是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。下列属于行政领导的是()

A.税务局号召广大纳税人进行网上申报

B.某机关成立信息中心,招聘大学毕业生

C.工会组织大家参加植树活动

D.政府机构之间往来文件

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第2题

行政领导,是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。根据以上定义,下列不属于行政领导的是()。

A.行政领导者提出一定的观点和意见,通过思想政治工作和宣传教育,让下级接受

B.行政领导者提出一定的施政纲领和政策,通过动员、发动,使下级朝目标积极前进

C.建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员

D.领导喜迁新居,请下级来做客

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第3题

行政领导者和被领导者以及群众互相沟通共同参与决策的领导方式是()。

A.放任式行政领导方式

B.民主式行政领导方式

C.专断式行政领导方式

D.保守式行政领导方式

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第4题

行政指导与行政领导的区别,主要在()。

A.主体不同

B.客体不同

C.内容不同

D.效力不同

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第5题

行政领导的产生方式包括:选任制、委任制、考任制和聘任制,聘任制不适用于高层行政领导者。()A.正确

行政领导的产生方式包括:选任制、委任制、考任制和聘任制,聘任制不适用于高层行政领导者。()

A.正确

B.错误

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第6题

行政领导艺术,是指行政领导在行政领导活动中,为有效地达到行政领导目标而灵活运用的各种技巧、手段和特殊方法。根据上述定义,下列不属于领导艺术的一项是()。

A.处理人际关系时,对待上级要争取支持,对待下级要争取配合、协调

B.在做工作时不错失良机,把最宝贵的时间用在关键之处

C.领导者为实现目标,注重工作方法

D.利用下级部门之间的不和或信息不对称来维护领导者个人的权威

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第7题

公共行政领导是一个动态的过程,它是()相互作用、相互结合来实现群体目标的过程。

A.领导者

B.被领导者

C.行为内容

D.环境

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第8题

加拿大心理学家豪斯认为,领导者的行为只有在帮助部属制定他们的计划时才会被部属接受。()
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第9题

越权:指领导者插手管理超越其职务法定权力范围之外的事。下列不属于越权的一项是()。A.应当由行政

越权:指领导者插手管理超越其职务法定权力范围之外的事。下列不属于越权的一项是()。

A.应当由行政领导处理的工作,由党委书记代管了

B.应该由下一级领导办的事,上一级领导“包办”了

C.应该由上级领导办的事,下级人员越级决定了

D.党委会议上,与会人员争执起来了

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第10题

行政组织得以存在和发展以及组织领导和管理行为得以存在并发挥功能的基础性条件是()。

A.行政领导

B.行政工作人员

C.行政规范

D.行政经费

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