在法的产生条件和原因的说法中，正确的有（）。

A.法是商品生产和交换的产物

B.法是阶级斗争不可调和的产物

C.随着社会经济的发展，人的独立意识的成长促进了法的产生

D.为了处理日益增多和复杂的事务，需要一种新的行为规则

A.伽利略认为力是维持物体运动的原因

B.牛顿总结出了万有引力定律并测出了万有引力常量的数值

C.法拉第发现了磁场产生电流的条件和规律

D.安培最早发现了磁场能对电流产生作用

下列关于工程项目目标控制的主要方法的说法中，错误的是()。

A．在工程项目目标控制中采用网络计划法有助于工程成本的控制和资源的优化配置

B．S曲线法可用于控制工程质量和工程进度

C．排列图法、直方图法是质量控制的静态分析方法，控制图法是一种典型的动态分析方法

D．因果分析图法是用来寻找某种质量问题产生原因的有效工具

A.风险逻辑法

B.风险清单

C.其他方法

D.指标体系法

有关监理的“附加工作酬金”，下列说法正确的是()。

A.除不可抗力外，因非监理人原因导致监理人履行合同期限延长、内容增加时，监理人应当将此情况与可能产生的影响及时通知委托人。增加的监理工作时间、工作内容应视为附加工作。

B.除不可抗力外，因非监理人原因导致监理人履行合同期限延长、内容增加时，监理人应当将此情况与可能产生的影响及时通知委托人。增加的监理工作时间、工作内容应视为额外工作。

C.附加工作酬金的确定方法在专用条件中约定。

D.附加工作酬金的确定方法在通用条件中约定。

E.附加工作酬金的只能在合同履行过程中约定。

A.四因素法通过分析员工是否具备承担此项工作的能力和态度来分析产生绩效问题的原因

B.四因素法容易把绩效问题产生的原因归结为员工主观方面的问题，而忽视了管理者在产生绩效问题方面的责任

C.四因素法不利于全面查找产生绩效问题的真正原因

D.四因素法不易被员工接受

次海难的原因之一是“不会沉没”的说法使人们思想麻痹，放松了警惕；原因之二是“船太大，难掉头”．“泰坦尼克”号事件揭示的哲理是【】

A．人们对客观事物的反应是有差别的

B．矛盾双方是一定会转化的

C．一切从实际出发

D．实践推动认识的产生和发展

测量误差按()来分，可分为系统误差、随机误差和粗大误差。

A.误差的数值表示法

B.误差与仪表使用条件的关系

C.仪表的工作条件

D.误差产生原因及规律

A.工程合同风险的分类，按合同风险产生的原因，可以分为合同信用风险和合同工程风险

B.工程合同风险的分类，按合同的不同阶段进行划分，可以分为合同工程风险和合同履约风险

C.工程进展中发生不利的地质条件变化是按合同的不同阶段进行划分的，属于合同工程风险

D.承包商层层转包，属于合同工程风险