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[单选题]

对大学生创办的小微企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并交纳社会保险费的,给予()年社会保险补贴。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案
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更多“对大学生创办的小微企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并交纳社会保险费的,给予()年社会保险补贴。”相关的问题

第1题

在我市与小微企业签订6个月以上劳动合同,并依法缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生,由就业补助资金给予()元一次性就业补贴。

A.1500

B.2000

C.3000

D.5000

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第2题

根据《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》相关要求,对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,给予()

A.一次性吸纳就业补贴

B.抵减税费优惠

C.相应的社会责任荣誉奖励

D.分期吸纳就业补贴

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第3题

毕业学年高校毕业生和毕业后办理《就业失业登记证》1年内的高校毕业生注册20万元以内的小微企业实际出资额最低是多少?()

A.零首付

B.5000元

C.3000元

D.1万

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第4题

持人社部门核发的《就业创业证》(注明“毕业年度内自主创业税收政策”)的高校毕业生,在毕业年度内(指毕业所在自然年,即1月1日至12月31日)创办个体工商户、个人独资企业的,3年内按每户每年()元为限额,依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

A.1000

B.2000

C.3000

D.8000

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第5题

高校提高大学生创业素质与能力的途径,是针对()

A.想创业的大学生

B.准备创办企业的大学生

C.已经创办企业的大学生

D.全体大学生

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第6题

目前,很多企业会到各大高校开展校园招聘活动,这种招聘渠道的选择优势主要体现在()

A.为寻找特定领域中专门人才的企业提供了方便

B.新毕业大学生的接收能力较强,能很快胜任工作并具有不断创新的意识,而且对薪金要求比较低

C.由于校方的协助和参与,企业的招聘组织工作相对容易,可以节省宣传广告费用

D.大学生工作热情高,离职率较低

E.可以在众多低年级学子心目中树立起良好的企业形象,在未来的人才争夺中打下基础

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第7题

以下不属于减征或者免征城市维护建设税的税收优惠情形的是()。

A.高校毕业生毕业年度内从事个体经营

B.增值税小规模纳税人

C.退役士兵从事个体经营

D.企业招用登记失业一个月人员

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第8题

《就业补助资金管理办法》规定,对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的( )中的高校毕业生,残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生,给予一次性求职创业补贴。

A.低保家庭

B.贫困残疾人家庭

C.建档立卡贫困家庭

D.特困人员

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第9题

很多高校大学生毕业以后,不得不放弃自己的理想,去做一些卖菜、卖肉的工作,这是因为()造成的影响。

A.个人因素

B.家庭影响

C.就业形势

D.就业环境

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第10题

大学毕业生小宁申请到国家资助大学生自主创业无息贷款后,创办了一个微型企业。像小宁创办的这种微型企业,在社会主义市场经济的舞台上,焕发出蓬勃的生命力。对此正确的理解是()

A.国家鼓励和支持非公有制经济的发展

B.微型企业是公有制经济的重要组成部分

C.微型企业将成为推动国民经济和社会发展的主导力量

D.微型企业增强了国民经济的活力,成为我国国民经济的主体

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