对数据进行集中、深入研究和分析，并理性、科学、系统地进行逻辑论证，从而制订出不带领导个人偏好的方案。这是领导者决策方法中的（)。

出：(由对研究对象进行考察或实验得到的结果所揭示的原理及其普遍性、研究中有无发现例外或本论文尚难以解释和解决的问题、本论文在理论上与实用上的意义与价值、对进一步深入研究本课题的建议)()

A.从操作程序上看处于政策制定的中间阶段

B.从实质上看贯穿于政策制定的全过程中

C.在集中进行正式可行性分析的阶段，要运用专家智慧，采用各种科学方法进行深入研究

D.要提供详细的各方案的对比分析资料

E.具有明显的综合性

F.分析方法是多种多样的

A.积极心理学

B.个体心理学

C.完整分析理论

D.理性情绪理论

相关业务操作和管理规范、安全保卫等内控管理制度执行进行的突击现场检查．【】

据进行量化处理、检验和分析，从而获得有意义的结论的研究。()

、自我认知、特质、动机等方面的差异，通过收集和分析数据，并对数据进行科学整合，从而建立专业技术岗位工作胜任特征模型构架，并产生相应可操作性的专业技术人力资源管理体系。()

组织的稳定，因而主张不间断的修改，主张逐步对政策加以修改并最终改变政策，而不是引起动荡的变革。()