专业技术人员综合素质评价必须以专业技术人员的行为为依据，坚持做到三个统一，下面哪个选项不属于“三个统一”内容（)。

门槛类素质是指成为专业技术岗位胜任人员所必须具备的素质，主要用于指导专业技术人员的选拔。()

创新思维是专业技术人员实现专业技术岗位胜任创新的核心素质。()

A.人际沟通技能

B.人际关系技能

C.写作技能

D.交流技能

A.能力认证

B.素质测评

C.素质模型

D.专业技能

A、评价求职者的生理和心理特点

B、分析各种职业对专业技术人员的要求，并向专业技术求职者提供有关的职业信息

C、人职匹配。指导专业技术组织在了解专业技术求职者的特性和职业的各项指标的基础上，帮助专业技术求职者进行比较分析，以便选择一种适合其个人特点又有可能得到并能在职业上取得成功的职业。

D、研究领导的才能和心理特点

A.胜任智能

B.实践能力

C.创新经验

D.工作品质

A.工作品质

B.实践能力

C.创新经验

D.胜任智能

A.必要的创新能力

B.专业知识

C.广博的科学文化知识

D.人际交往能力

A.专业技术行为方式

B.专业技术行为标准

C.专业技术行为研究

D.专业技术行为认定

A.对角色评价的认知能力

B.对角色管理的认知能力

C.对角色区辨的认知能力

D.对角色测评的认知能力