影响人力资源战略规划的外部环境主要有（)。

A.充分考虑内部、外部环境的变化

B.提供企业的人力资源保障

C.使企业和员工都得到长期的利益

D.提供企业的战略规划

E.使企业得到利润

A.招聘工作

B.录用工作

C.战略规划

D.工作分析

A.选配合适的员工

B.制订和实施人员培训计划

C.密切组织与外部环境的联系

D.对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度安排

E.系统评价组织中人力资源的需求量

A.外部环境的影响

B.煤尘本身特性的影响

C.自然因素

A.领导的权威性

B.成员的认同感

C.外部环境的变化

D.群体的人数

A.外部环境的影响 ,不利于确定承包基数

B.企业行为短期化

C.包盈不包亏

D.以上均是

A.经济环境

B.人口环境

C.自然环境

D.政治环境

此题为判断题(对，错)。