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第 58 题:利用ANSYS进行热分析,主要有哪几种分析类型()

A.稳态热分析

B.瞬态热分析

C.非线性分析

D.耦合分析

答案

ABD

更多“第 58 题:利用ANSYS进行热分析,主要有哪几种分析类型()”相关的问题

第1题

第 62 题:在ANSYS分析中,以下属于体载荷的是()

A.压力

B.温度

C.热生成率

D.力

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第2题

第 65 题:ANSYS热分析中的热载荷包括哪些()

A.压力

B.温度

C.热通量

D.热生成率

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第3题

第 66 题:在ANSYS中动态分析包括以下哪些类型()

A.模态分析

B.谐响应分析

C.随机振动分析

D.静力学分析

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第4题

阅读下文。回答 3~7 题。①垃圾处理愈来愈成为现代社会亟待解决的社会问题。未来的垃圾处理将从地面转入地下-一也就是说,利用地下的空间,建立垃圾输送管线网,用压力密封输送的方法将垃圾运送到设置在地下的垃圾焚烧装置中进行处理,并可利用焚烧垃圾的热量获得热水,再通过地下管道网络向千家万户提供热能。②如果把实用化算作100的话,那么目前的开发研究只处于1O的起步阶段,预计到2022年才能实现实用化。当今国际上对该技术的研究,日本刚刚开始,而美国、欧洲尚未起步。③预计到2020年实用化时,垃圾地下处理系统的市场规模约300亿日元。垃圾地下处理系统的实用化,将给供热产业,焚烧生产厂的发展注入活力,还会给空调设备生产业、建筑产业、管道生产业和运输产业带来有利影响,但是它将对电力和燃气产业构成竞争。④要使垃圾地下处理系统实用化,需解决一系列难题:例如低成本的地下掘进技术,特别是管网的铺设技术;密封输送技术,贮热、输热技术;复合焚烧炉的研究等。除此之外,还需要国家制定一系列相应的政策支持推进该项技术。第3题:以上四段文字的正确顺序应是()。

A.③④①②

B.②③①④

C.①②③④

D.④②③①

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第5题

图58为美国沿40°N的地形剖面图,读图回答第189、190题。(189.)从图中可以看出美国()

A.地形以山地为主,平原面积狭小

B.地形分东、中、西三大地形区

C.水汽主要来自辽阔的太平洋

D.西临大西洋,东临太平洋

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第6题

根据以下材料回答第 1~5题: A.I'm leaving. B.Thank youC.I'll do my best D.and sit hereE.Plea

根据以下材料回答第 1~5题:

A.I'm leaving.

B.Thank you

C.I'll do my best

D.and sit here

E.Please sit down

F.But l worry about

G.Take it easy

H.Don’t forget

第 56 题 Boss:Come in,please.Oh,Mary,come over 56 .Your annual report is well done.

Mary: 57

Boss:I know you’re a capable person.

Mary:Thank you for saying that. 58 the wrong figures I gave you last time.

Boss: 59 .Everyone makes mistakes.

Mary:Thank you SO much for your forgiveness. 60.

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第7题

第一问常见解题技巧()

A.分析已知条件

B.涉及角度利用相关角

C.涉及线段等注意是否可转化

D.多背几道题

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第8题

Ansys有限元分析软件采用()进行分析。

A.交互式

B.非交互式

C.交互式和非交互式

D.交互式或非交互式

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第9题

根据《物权法》第156条:“地役权人有权按照合同约定,利用他人的不动产,以提高自己的不动产的效益。”下列说法错误的是:()。

A.题干所述“他人的不动产”为供役地

B.题干所述“自己的不动产地”为需役地

C.从文义解释的角度看,供役地、需役地的含义包括土地、空间和建筑物

D.无论何时,法律解释都应该严格按照字面意思进行解释

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第10题

第 71 题:在Meshing全局网格控制中Shape Checking选项说法正确的是()

A.Standard Mechanical适用于线性应力、线性模型和线性热分析

B.Standard Mechanical适用于大变形和材料非线性

C.ggressive Mechanical适用于线性应力、线性模型和线性热分析

D.ggressive Mechanical适用于大变形和材料非线性

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第11题

根据下列文字材料回答 126~130 题。对某企业工时利用率进行调查统计,结果是:实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为85%,也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生产性工时占去10%。实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,缺勤时间和非生产性工时都有所下降,其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。第126题:实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为()。

A.80%

B.90%

C.20%

D.10%

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