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第1题
在多雇主工厂场所，组织应与其他组织协调职业健康安全管理体系的相关部分的实例包括（）
A.签订安全协议
B.统一应急演练
C.协作隐患排查
D.以上都是
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第2题
雇主组织通常以什么形式参与处理劳动关系？
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第3题
职业健康检查是预防和控制职业病一项重要的措施，它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是（）。
A.合理安排劳动强度
B.筛选职业禁忌症
C.进行劳动能力鉴定
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第4题
职业安全管理内容主要包括（）。
A.安全组织管理
B.安全生产责任制
C.安全教育
D.伤亡事故的调查处理
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第5题
下列不属于雇主组织主要作用的是（）
A.参与集体谈判
B.对劳动关系冲突进行调解
C.参与劳动立法和政策制定
D.通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务
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第6题
雇主组织从事的活动包括（)。
A.参与谈判
B.解决纠纷
C.制定法律
D.提供帮助和建议
E.代表和维护
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第7题
责任保险是以依法应对第三者承担的民事赔偿责任或经过特别约定的合同责任为保险标的，以第三者的财产损失或人身伤亡为保险事件的保险。责任保险主要分为公共责任保险、产品责任保险、雇主责任保险、职业责任保险和的第三者责任保险等，责任保险对保护受害人的经济利益和维护正常的社会秩序有着重要意义（）。
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第8题
目前规范中，卫生监督协管服务内容包括（)。
A.职业卫生咨询指导
B.饮用水卫生安全巡查
C.学校卫生服务
D.计划生育相关信息报告
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第9题
某些与职业有关的其他因素，也会对人带来伤害和影响，主要包括那些等因素（）。
A.长时间蹲位或弯腰作业
B.卫生投入和管理
C.工作过于紧
D.长时间单调重复作业
E.劳动组织不合理
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第10题
某些与职业有关的其他因素，也会对人带来伤害和影响，主要包括那些等因素。（)
A.长时间蹲位或弯腰作业
B.卫生投入和管理
C.工作过于紧张
D.长时间单调重复作业
E.劳动组织不合理
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