题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于责任认定，说法正确的是（）
A.责任追究的对象包括导致内控管理高、中压线问题、一般缺陷产生的个人
B.根据职责分工，个人责任分为直接责任、主管责任、分管领导责任和重要领导责任
C.情节特别严重的，问责处罚包括不限于奖金及工资扣罚、调离岗位、降级降档等
D.由多部门协作的工作失误，导致公司损失，触及中高压线问题，牵头部门承担责任
答案
BC
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A.责任追究的对象包括导致内控管理高、中压线问题、一般缺陷产生的个人
B.根据职责分工，个人责任分为直接责任、主管责任、分管领导责任和重要领导责任
C.情节特别严重的，问责处罚包括不限于奖金及工资扣罚、调离岗位、降级降档等
D.由多部门协作的工作失误，导致公司损失，触及中高压线问题，牵头部门承担责任
答案
BC
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第2题
A.当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明
B.或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明
C.当事人应当在举证期限内提交证据材料
D.未经质证的证据，不能作为认定案件事实的证据
E.没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担败诉的不利后果
第3题
A.已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理，应当减轻处罚
B.16周岁生日当天，应视为已满16周岁
C.认定责任年龄，以查处违反治安管理行为时为准
D.对于不满14周岁的人违反治安管理违法所得的财物，应当追缴
第4题
A.药店不知道该产品为假名牌，,不应承担责任
B.药店不是假品牌的生产者,不应承担责任
C.该产品未经药品监督管理部门认定和检验，药店不应承担责任
D.药店违反了保证商品和服务安全的义务,应当承担责任
第6题
A.拟核销不良资产时应进行责任认定
B.拟采取批量转让、以物抵债、还款免息、债务重组、 证券化等各类方式处置不良资产，且可以较为准确估计损失金额时开展责任认定
C.对于预计清收处置时间长、业务办理过程复杂、融资历史跨度大、涉及环节或人员多的业务，可采取新发生不良与清收处置两阶段评议认定方式
D.公司认为有必要时进行责任认定
第7题
A.书面声明能为所涉及的任何事项提供充分、适当的审计证据
B.管理层已提供可靠书面声明的事实，影响注册会计师就管理层责任履行情况或具体认定获取的其他审计证据的性质和范围
C.注册会计师应当要求对财务报表承担相应责任并了解相关事项的管理层提供书面声明
D.书面声明包括财务报表及其认定，以及支持性账簿和相关记录
第8题
A.认定因果关系应区分直接原因和间接原因，行为人只能对直接原因负责
B.因果关系是过错责任原则和严格责任原则下不可或缺的认定侵权责任的要件
C.在公平责任中，不需要考虑因果关系的存在
D.因果关系是确定责任范围的直接依据
第9题
B、在宽限期内，损失率减少或违规后果明显减轻的，可根据处置化解或整改成效及相关人员行为等情况，提出责任分级减轻或处理减免建议，责任追究部门可对对相关人员给予适当减责或免责
C、在授信过程中向借款人索取或接受借款人经济利益的，不得按《中国建设银行民营企业授信业务尽职免责管理办法(2019年版)》免责
D、逆流程、减流程或超越权限办理业务的，可视情况按《中国建设银行民营企业授信业务尽职免责管理办法(2019年版)》免责
第10题
A.书面声明包括财务报表及其认定，以及支持性账簿和相关记录
B.书面声明可以提供必要的审计证据，特别是针对管理层的判断或意图等事项，故其本身可以为所涉及的财务报表特定认定提供充分、适当的审计证据
C.如果未从管理层获取其确认已履行责任的书面声明，注册会计师也可以在审计过程中获取其他有关管理层已履行这些责任的充分、适当的审计证据
D.在管理层签署书面声明前，注册会计师不能发表审计意见，也不能签署审计报告
第11题
