组织结构稳定性较差，人员经常变动，双重领导，容易产生矛盾，这是（）组织结构的缺点。

A.事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来，从而提高生产效率

B.职能制结构有利于强化专业管理

C.行政层级式的组织稳定性较差

D.矩阵组织形式的稳定性较差

A.专业化官僚结构

B.机械结构

C.矩阵式结构

D.机器化官僚结构

A.消费物价指数

B.生活成本的变动

C.上年度的加薪幅度

D.企业支付能力

A.稳定性差

B.稳定性较差

C.稳定围岩

D.基本围岩

A.生命周期

B.规律

C.稳定性

D.不确定性

A.稳定性较差

B.多头领导

C.适应性不强

D.灵活性不够

E.部门之间难以协调

A.弧焊整流器

B.弧焊发电机

C.埋弧自动焊机

D.弧焊变压器

A.人口数量增长开始减缓

B.人口老龄化

C.无单位归属人员增多

D.外来人口大量增加