马斯洛的五种需要由低到高依次排列的顺序为()
A.生理—安全—归属和爱—尊重—自我实现
B.生理—安全—尊重—归属—自我实现
C.生理—安全—归属—尊重—自我实现
D.生理—安全—尊重—归属和爱—自我实现
A、生理—安全—归属和爱—尊重—自我实现
A.生理—安全—归属和爱—尊重—自我实现
B.生理—安全—尊重—归属—自我实现
C.生理—安全—归属—尊重—自我实现
D.生理—安全—尊重—归属和爱—自我实现
A、生理—安全—归属和爱—尊重—自我实现
第2题
A.古代人称宫、商、角、徵、羽这五个从低到高排列的音级为五音
B.汉代开始将《诗经》《尚书》《礼记》《乐记》《春秋》称为五经
C.古代社稷坛所用的五色土是指青、赤、黄、白、紫五色的土
D.汉代董仲舒所说的五常指仁、义、礼、智、信五种道德范畴
第3题
A.人类的需求分为五个层次
B.这五个需求并不是并列的,而是由低到高依次排成一个阶梯
C.不论何时,人们的任何一种需要都会对其行为产生影响
D.人的行为是由主导需求决定的
第9题
A.马斯洛需求层次从低到高分成五个层次,生理、安全、归属、尊重及自我实现的需求
B.低层次需求相对较容易满足,满足方式单一,高层次需求需通过内部因素才能满足,满足方式更多
C.低层次已满足的需求,激励作用仍然很强
D.同一时期可能有几种需求,一种占主导,对行为起决定作用
第10题
A.保守、进取、稳健、防守、进攻
B.保守、防守、稳健、进取、进攻
C.稳健、防守、保守、进取、进攻
D.防守、保守、稳健、进取、进攻
第11题
A.人的需要从低到高依次为:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要以及自我实现的需要
B.人在不同的时期表现出来的各种需要的强烈程度不同
C.只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后,个体才会追求高一层次的需要
D.满足的需要是行为的主要的激励源
E.管理者需要考虑每个员工的特殊需要