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[判断题]

人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标、子战略目标和具体操作目标。()

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更多“人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标、子战略目标和具体操作目标。()”相关的问题

第1题

我国新一代人工智能发展的战略目标()。

A.2020年人工智能总体技术和应用与世界先进水平同步

B.2030年人工智能理论、技术与应用总体达到世界领先水平

C.2025年人工智能部分技术与应用达到世界领先水平

D.2020年人工智能总体技术和应用达到世界领先水平

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第2题

按人力资源信息的获取途径,人力资源信息可以分成()。

A.内部信息

B.外部信息

C.原始信息

D.处理信息

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第3题

人际交往可以分成四个层次,第四层是()。

A.思想交往

B.感情交往

C.功利交往

D.礼仪交往

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第4题

公共部门人力资源规划是保证公共部门战略目标得以实现的基本前提,是公共部门人力资源管理的方向指南。()
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第5题

阅读下面的材料,作答后面的题。每小题的四个选项中至少有一项是符合题意的。党的十五届五中全会通过的《建议》指出,二十多年的改革和发展,使我国的生产力水平迈上了一个大台阶,商品短缺状况基本结束,市场供求关系发生了重大变化;社会主义市场经济体制初步建立,市场机制在配置资源中日益明显地发挥基础性作用,经济发展的体制环境发生了重大变化;全方位对外开放格局基本形成,开放型经济迅速发展,对外经济关系发生了重大变化。我们已经实现了现代化建设的前两步战略目标,经济和社会全面发展,人民生活总体上达到了小康水平,开始实施第三步战略部署。这是中华民族发展史上一个新的里程碑。我国“现代化建设的前两步战略目标”是指()。①第一步,实现国民生产总值比1980年翻一番,解决人民的温饱问题②第一步,实现国民生产总值比1980年翻两番,解决人民的温饱问题③第二步,到20世纪末,使国民生产总值再增长一倍,达到人均1000美元,人民生活达到小康水平④第二步,到20世纪末,使国民生产总值再翻一番,达到人均800美元,实现小康

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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第6题

根据案例回答 70~74 题党的十五届五中全会通过的《建议》指出,二十多年的改革和发展,使我国的生产力水平迈上了一个大台阶,商品短缺状况基本结束,市场供求关系发生了重大变化;社会主义市场经济体制初步建立,市场机制在配置资源中日益明显地发挥基础性作用,经济发展的体制环境发生了重大变化;全方位对外开放格局基本形成,开放型经济迅速发展,对外经济关系发生了重大变化。我们已经实现了现代化建设的前两步战略目标,经济和社会全面发展,人民生活总体上达到了小康水平,开始实施第三步战略部署。这是中华民族发展史上一个新的里程碑。第 70 题 我国“现代化建设的前两步战略目标”是指()。①第一步,实现国民生产总值比1980年翻一番,解决人民的温饱问题②第一步,实现国民生产总值比1980年翻两番,解决人民的温饱问题③第二步,到20世纪末,使国民生产总值再增长一倍,达到人均1000美元,人民生活达到小康水平④第二步,到20世纪末,使国民生产总值再翻一番,达到人均800美元,实现小康

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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第7题

消防通信按照技术组成可以分成()。

A.有线通信

B.无线通信

C.计算机通信

D.网络通信

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第8题

按照使用的运算符不同,可以把表达式分成算数表达式、逻辑表达式、关系表达式等。()
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第9题

坡道,按照()的不同,可以分成行车坡道和轮椅坡道两类。

A.使用性质;

B.用途;

C.拖动;

D.消防。

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第10题

从人力资源的供求关系上可以将人力资源发展预测分为()

A.供给预测

B.短期预测

C.需求预测

D.长期预测

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第11题

我国社会主义初级阶段的总体战略目标是把我国建设为()A.富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化

我国社会主义初级阶段的总体战略目标是把我国建设为()

A.富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家

B.富强、发达、先进的社会主义现代化国家

C.稳定、繁荣、富强的社会主义现代化国家

D.繁荣、民主、文明的社会主义现代化国家

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