更多“《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据()制认定的履职严重不力和严重违章的,对责任人进行记分。”相关的问题
第1题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,中层领导人员及相应层级专业技术人员记分周期为2年,其他人员记分周期为()年。
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第2题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,被政府安全检查督查后()的,对相关责任人进行记分。
A.通报存在问题
B.挂牌督办重大隐患
C.行政处罚
D.公开披露问题
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第3题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,中层领导人员及()人员记分周期为2年,其他人员记分周期为2年。
A.基层专业技术
B.相应层级专业技术
C.中层管理
D.相应层级管理
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第4题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全记分结果由各级安全管理部门进行记录,每季度抄报()部门。
A.同级组织人事
B.同级纪检监察
C.上级组织人事
D.上级纪检监察
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第5题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的履职严重不力和严重违章的,对()进行记分。
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第6题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应(),建立员工岗位安全责任履职严重不力和严重违章行为清单。
A.建立安全行为手册
B.建立行为手册
C.建立手册
D.建立全员安全行为手册
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第7题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,被政府安全检查督查后通报存在问题、()、行政处罚或公开披露问题的,对相关责任人进行记分。
A.督办隐患
B.督办重大隐患
C.挂牌督办隐患
D.挂牌督办重大隐患
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第8题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,()、挂牌督办重大隐患、行政处罚或公开披露问题的,对相关责任人进行记分。
A.通报存在问题
B.被政府安全检查督查后
C.被政府安全检查督查后通报存在问题
D.被政府通报存在问题
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第9题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定,上报集团公司级较大及以上事故,直接领导责任者应记()分。
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第10题
某单位发生一起上报集团公司较大事故,依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.2规定,直接责任者应记()分。
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第11题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定,地市级及以上政府部门行政处罚,直接领导责任者记的情形有()
A.责令停产停业整顿
B.责令停产停业、停止建设
C.暂扣有关许可证
D.吊销有关许可证
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