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[单选题]

秘书参谋部门与参谋对象相处的关系是()

A.围绕而贴近

B.保持较大层距

C.不受制约

D.独立而非隶属

答案
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更多“秘书参谋部门与参谋对象相处的关系是()”相关的问题

第1题

秘书部门的职业性功能是()。A.管理B.辅助C.决策D.参谋

秘书部门的职业性功能是()。

A.管理

B.辅助

C.决策

D.参谋

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第2题

在企业中,财务主管与财会人员之间的职权关系是()

A.直线职权关系

B.参谋职权关系

C.既是直线职权关系又是参谋职权关系

D.没有关系

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第3题

组织冲突的类型包括()

A.正式组织与非正式组织之间的冲突

B.个体内部的心理冲突

C.委员会成员之间的冲突

D.直线与参谋之间的冲突

E.组织中不同部门之间的冲突

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第4题

关于组织冲突的避免,说法不正确的是()

A.对于非正式组织来讲,首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性

B.对于直线与参谋应该首先明确必要的职权关系

C.对于委员会,应注意委员会人选的理论和实践背景

D.冲突是组织内部的事,信息反馈会浪费时间

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第5题

部门拥有的作出决策、发布命令的权力属于()

A.决策职权

B.职能职权

C.参谋职权

D.直线职权

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第6题

通信系统例行测试,由()组织实施。A.班长B.值班班长C.通信参谋D.通信部门负责人

通信系统例行测试,由()组织实施。

A.班长

B.值班班长

C.通信参谋

D.通信部门负责人

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第7题

解决直线与参谋间冲突的主要方法是()

A.赋予直线管理人员参谋职权

B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识

C.允许直线人员压制参谋人员

D.把直线与参谋的活动结合起来

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第8题

:以下组织结构形式,能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是()。

A.直线指挥式

B.职能参谋式

C.事业部制

D.矩阵式

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第9题

管理宽度小而管理层次多的组织结构是()A.扁平结构B.直式结构C.直线型组织结构D.直线-参谋型组织

管理宽度小而管理层次多的组织结构是()

A.扁平结构

B.直式结构

C.直线型组织结构

D.直线-参谋型组织结构

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第10题

()是招标人的参谋,为招标人提供招标咨询服务,其工作的质量和水平对招标投标工作具有决定性的作用

是招标人的参谋,为招标人提供招标咨询服务,其工作的质量和水平对招标投标工作具有决定性的作用。

A.咨询工程师

B.招标代理机构

C.资产评估师

D.造价工程师

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第11题

组织中参谋人员的主要职权有()

A.指挥权

B.建议权

C.协商权

D.决策权

E.审核权

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