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[主观题]

（)是人力资源的一个根本性质,体现了人力资源与其他一切资源的本质区别。

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发布时间：2022-09-18

更多“（)是人力资源的一个根本性质,体现了人力资源与其他一切资源的本质区别。”相关的问题

第1题

企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长;根据每个人的需要进行有效的激励;正确地评价每个员工的绩效等，使他们能够安于工作，乐于工作，忠于工作，积极主动地奉献自己的全部能力与智慧，从而达到提高劳动生产率的目的,这体现了人力资源管理哪一方面的意义？()

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

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第2题

下列有关服务项目的说法中，对的有（）。

A.服务项目输出的是无形产品

B.服务项目具有高智能征询性质

C.服务项目是以运营方式提供的劳务活动

D.人力资源的发挥与人力成本的控制决定了服务项目能否赚钱

E.服务项目具有一般项目的所有属性

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第3题

（)是社会主义核心价值体系的精神内核，它体现了社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征。

A.爱国主义

B.民族主义

C.社会主义核心价值观

D.依法治国

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第4题

一个中国原则是两岸关系的基础。体现一个中国原则的“九二共识”明确界定了两岸关系的根本性质，是确保两岸关系和平发展的关键（）

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第5题

通过人力资源管理工作，可以合理组织劳动力，科学配置人力资源，可以促使企业以最小的劳动消耗，取得最大的经济成果。这体现了人力资源管理的哪一方面的意义？()

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

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第6题

一个中国原则是两岸关系的基础。体现一个中国原则的“九二共识”明确界定了两岸关系的根本性质，是确保两岸关系和平发展的关键（）

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第7题

人民代表大会制度是适合我国国情的根本政治制度，这一制度（）①是社会主义民主政治的本质和核心②是中国共产党带领全国人民长期奋斗的重要成果③决定了人民民主专政的国家性质④体现了我国社会主义民主政治的特色

A.①③

B.②④

C.②③

D.①④

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第8题

人力资源管理是专业技术组织管理的重要方面，而专业技术组织人力资源管理的根本目的是提高人力

资源的配置效益。()

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第9题

既是协调人口与资源关系的重要措施，又是改善人口与生态环境关系的根本的是（)。

A.人力资源开发

B.人力资源管理

C.人力资源规划

D.人力资源战略

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第10题

专业技术组织人力资源管理的根本目的是()。

A.提高人力资源的配置效益

B.提高个人综合素质

C.提高所在单位工作效率

D.优化资源配置

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