企业所处地域的文化、传统、市民心理和对本企业的认可程度等不会对企业的人力资源需求预测产生影响。（）

A.以一个主导产业、各种优势以及地域等为核心的相关产业或某特定领域内大量相互联系的企业及其支持机构在该区域空间内的集合

B.是指同处某一地域的大量中小企业通过特殊的地方文化和人文情结而结 成的企业集群

C.依照所处产业链关系而形成的企业集群

D.指几家中小企业虽不存在产业链上的工序关系，但各自优势具有较强的互补性，从而组成联合体或某种利益共同体，共同国际化和开拓国际市场

A.反对心理动力、认知行为、与存在人本等传统心理治疗取向的观点而建立

B.以当事人的文化架构为前提，协助当事人从问题中获得解放

C.专注于处理当事人在其所处的环境中所产生的个人议题

D.力求整合不同的文化脉络，形成一致性

A.政治-经济-文化

B.国家-经济-市民社会

C.物质-精神-政治

D.民主-自由-平等

A.传统农耕文化

B.历史文化

C.地域特色文化

D.民族民俗文化

E.传统村落

A.气候

B.文化

C.传统

D.习俗

A.农村文化需求的差异性在经济发达的农村是不存在的

B. 东西部农村文化需求基本上没有差异

C. 农村高低收入人群之间的文化需求是有差别的

D. 传统地域文化不会制约和影响当地经济发展

A.海派文化

B.草原文化

C.旅游文化

D.中原文化

A.共同的文化

B.共同的传统

C.共同的习俗

D.以上均是

A.地域

B.人口

C.区位分布

D.结构

E.文化心理

A.传统年节文化影响力增大

B.地域经济发展不平衡

C.交通运输条件的改善

D.人口分布不平衡