新入厂职工培训，首先由安全科、生产技术科、综合管理科负责对其进行为期3-7天上岗前的必要知识培训，考试合格后上报综合管理科科长，依据人力资源部调令分配到岗位。（)

A.厂、车间、班组

B.入厂教育、上岗培训、试岗

C.总厂、分厂、车间

D.厂、安全科、车间

依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号)，新入厂员工在参加入厂三级安全教育培训并考试合格后，正式定岗前，必须参加安全技能培训认证的初始认证培训和考试，考试合格后取得上岗安全资格，方可从事相应岗位的安全生产工作。()

A.入厂三级安全教育考试

B.工作票签发人、工作负责人、工作许可人的安全培训考试

C.企业对员工的日常培训考试

D.其他各类专业技术、技能的业务培训考试

依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号)，基层企业的承包商工作人员以及劳务派遣用工，其入厂安全教育和日常培训工作，应按照正式员工的要求进行，并纳入企业的安全教育培训管理体系，培训应增强针对性，教材应简单易懂，便于执行。培训不合格者，一律不能上岗。()

段应急领导小组下设段应急执行中心，办公室设在()。

A.安全科

B.行政办公室

C.生产调度指挥中心

D.线路技术科

(B)技术科

(C)安全科

(D)调度室

A.民工

B.临时工

C.新入厂职工

D.有岗位操作合格证的职工

A、本单位安全生产规食制度

B、岗位安全操作规程

C、从业人员安全生产权利和义务

D、安全生产管理目标

A.班前

B.人井前

C.人井后

D.班后

E.岗前