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[单选题]

在实际工作中，我们可以根据各项档案工作制度（）的不同，将其细化为工作规定、业务管理办法、业务标准和操作细则四个部分。

A.专业性质

B.设计思路

C.容多少

D.作用性质

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发布时间：2022-11-25

更多“在实际工作中，我们可以根据各项档案工作制度（）的不同，将其细化为工作规定、业务管理办法、业务标准和操作细则四个部分。”相关的问题

第1题

最常用的档案分类方法主要有年度分类法、组织机构分类法和问题分类法。在实际工作中，对全宗内档案分类只能单纯采用一种分类方法。（）

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第2题

在电器工作中，就电器的发热而言，电器的工作制可分为（)。

A.长期工作制、间断工作制和短时工作制

B.长期工作制

C.长期工作制和间断工作制

D.间断工作制和短时工作制

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第3题

教育口语具有很强的针对性，要求我们在实际工作中要有的放矢，做到因事施言、因人施言、因时施言、因地施言。（)

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第4题

实际工作中，混合摩擦是我们希望的一种摩擦。（)

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第5题

根据企业所得税法律制度对企业重组的一般性纳税处理的规定，下列有关企业合并当事各方的处理，表述正确的有（)。

A.合并企业按实际交易价格确定接受被合并企业各项资产和负债的计税基础

B.合并企业按公允价值确定接受被合并企业各项资产和负债的计税基础

C.被合并企业及其股东都应按清算进行所得税处理

D.被合并企业的亏损可以在合并企业结转弥补

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第6题

根据《徐州市档案条例》，新闻单位应当在宣传报道结束之日起（)内，将宣传报道工作中形成的声像、文稿

根据《徐州市档案条例》，新闻单位应当在宣传报道结束之日起()内，将宣传报道工作中形成的声像、文稿等材料收集归档。

A.10日

B.15日

C.30日

D.90日

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第7题

在技能培训工作中，可采取岗位培训的形式，即在岗工人根据培训要求、计划、目标，结合()进行培训，然后由培训部门和劳资结合部门共同考核。

A.个人需求

B.生产实际

C.《国家职业技能鉴定规范》

D.《国家职业技能鉴定标准》

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第8题

要求员工在评价小组成员面前完成类似于实际工作中可能遇到的活动，评价小组根据完成情况对被考评部门及人员进行预算考评,这是预算考评的（)

A.综合法

B.重要事件法

C.情境模拟法

D.强制比例法

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第9题

下列各项审计工作中，注册会计师需要使用财务报表整体重要性的有（)。

A.识别和评估重大错报风险

B.确定实际执行的重要性

C.评价白识别的错报时财务报表的影响

D.确定风险评估程序的性质、时间安排和范围

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第10题

关于激励机制，说法正确的是()。

A.负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式

B.根据 “权责利对等 ”的原则，在实际工作中，正向激励、负向激励应有机配合使用

C.正向激励以激励、褒扬等方式为主

D.正向激励的目的在于使员工产生危机感

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第11题

在实际测量工作中,长度的基准不在平台或测量尺上,而是在车身上,可以找到前或后的零平面作为长度基准,来测量其他测量点的长度数据。（)

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