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[单选题]

首次将建立公务员制度写入党代会报告是（)。

A.十二大报告

B.十三大报告

C.十四大报告

D.十五大报告

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发布时间：2022-10-18

更多“首次将建立公务员制度写入党代会报告是（)。”相关的问题

第1题

党的十七大首次将（)写入党代会报告。

A.“生态文明”

B.“精神文明”

C.“社会文明”

D.“物质文明”

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第2题

党的十七大首次将( )写进党代会报告中。

党的十七大首次将（)写进党代会报告中。

A.政治文明

B.生态文明

C.物质文明

D.精神文明

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第3题

我国的公务员制度是从西方引进的，首次正式使用“公务员”一词是在（)年党的十三大报告里，其中明确指出国家公务员就是在“政府中行使国家行政权力执行国家公务的人员”。

A、1987

B、1988

C、1989

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第4题

《诺斯科特一杜威廉报告》是（)建立公务员制度的基础。

A.美国

B.英国

C.法国

D.德国

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第5题

正式宣布我国将建立和推行中国特色的公务员制度是在()。

A.党的十三大

B.党的十四大

C.党的十六大

D.党的十七大

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第6题

深圳公务员分类制度改革打破唯官是贵模式深圳试点的公务员职位分类制度改革将按职位性质

，把全市公务员职位分为综合管理、行政执法、专业技术三大职类，打破“唯官是贵”的单一职业发展模式。这样，公务员的晋升渠道除了科长、处长等行政级别外，还有专业技术级别，相应的待遇也随技术级别的提高而改变。国家公务员局批复同意在深圳行政机关中开展公务员职位分类制度试点。同时，在批复中要求深圳市按照公务员法的规定，先对全市公务员岗位进行深入调研和科学评价，结合不同类公务员的管理特点，研究职位分类设置的框架和指导性意见。待相关意见成熟后，再组织对全市公务员岗位的具体分类工作，并研究考录、考核、职务任免与升降等各项管理办法。深圳将分别设计与职类特点相适应的职业发展通道和薪酬制度，并建立相应的配套制度体系，计划用三年的时间完成人员归类、制度运行和调整完善工作。目前，深圳市人事局正加紧推进这项工作，准备在年底前将改革总体方案和制度框架上报市政府审定。资料来源：《深圳公务员分类制度改革，打破唯官是贵模式》，见星岛环球网，2008-09-23。分析我国建立公务员职位分类制度的意义。答案要点： (1)职位分类的概念。 (2)我国公务员职位分类制度的内容。 (3)建立公务员职位分类制度的意义。

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第7题

党的十七大报告首次将“基层群众自治制度’’纳入中国特色政治制度范畴。这里讲的基层群众自治制度包括（）。

A.职工代表大会制度

B.居民委员

C.信访制度

D.农村村民委员会制度

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第8题

药品上市许可持有人应当建立年度报告制度，定期将药品生产销售、上市后研究、风险管理等情况按照规定向省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门报告（）

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第9题