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第1题
企业在确定需要招聘外包服务时，会明确哪些岗位适合外包给第三方招聘，一般涉及企业战略营运的关键部门及核心技术部门的岗位外包需要非常慎重。（)
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第2题
根据《内蒙古自治区实施＜中华人民共和国节约能源法＞办法》的规定，重点用能单位应当设立能源管理岗位，在（）的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。
A.具有初级以上技术职称
B.具有节能专业知识
C.具有中级以上技术职称
D.具有实际经验
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第3题
新员工要接受（)三级安全教育，经过考试合格后才能分配到岗位工作。
A.总公司
B.分公司(中心)
C.部门(分部)
D.班组(车站)
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第4题
贷款人应设立独立的责任部门或岗位，负责贷款（)。A.合同审核B.发放和支付审核C.审批D.审批和清收
贷款人应设立独立的责任部门或岗位，负责贷款()。
A.合同审核
B.发放和支付审核
C.审批
D.审批和清收
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第5题
根据《流动资金贷款管理暂行办法》对贷款支付环节的规定，贷款人应设立独立的责任部门或岗位，负责（）。
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第6题
根据《流动资金贷款管理暂行办法》对贷款支付环节的规定，贷款人可以设立独立的责任部门或岗位，负责贷款发放和支付审核。此题为判断题(对，错)。
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第7题
：一些招工单位提出的用人条件，动辄就是大本以上学历，本来有些工种普通技工即可胜任，可招工单位非要招本科生、研究生装点门面。在现有的人才概念中，技术工人常常被排斥在人才的范畴之外，或者提起来重要，排起队来次要；关键岗位需要，而盘点“功名”时则觉得他们没必要。 这段文字是针对下面哪种现象谈的？（）。
A.用人单位哄抬学历
B.没有做到人尽其用
C.技工没受到足够重视
D.对人才概念的错误认识
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第8题
加强对制度执行的监督，加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督，强化对________、________、________、资产聚集的重点部门和单位的监督，突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督，严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。
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第9题
根据《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》规定，项目管理机构关键岗
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第10题
在目标部位守护中，固定岗位应设立在目标部位的()。
A.出入口
B.重要地段
C.便于控制的位置
D.人员密集区域
E.服务人员区域
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第11题
在专业技术岗位的工作中，良好的工作经验是提高工作效率，保障工作质量不可或缺的关键条件。以下哪些不利于积累工作经验？()
A.纸上谈兵
B.花拳绣腿
C.停留于书本内容
D.一花独秀，无需借鉴别人
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