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[判断题]

二八管理法则也叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。()

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更多“二八管理法则也叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。()”相关的问题

第1题

管理真正成为一门科学,其标志是诞生于19世纪末、20世纪初的“_________”。

A.法约尔理论

B.人际关系理论

C.霍桑实验

D.泰勒制

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第2题

管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的()

A.泰罗科学管理理论

B.法约尔一般管理理论

C.韦伯行政管理理论

D.西蒙决策管理理论

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第3题

帕累托原理,是指世界上充满了不平衡性,比如20%的人口拥有80%的财富,20%的员工创造了80%的价值,80
%的收入来自20%的商品,80%的利润来自20%的顾客,等等。这种不平衡关系也可以称为“二八法则”,也即80/20法则。 以下做法不符合80/20法则的是()。

A.某银行规定,VIP客户(一般是指存款达到20万以上的顾客)办理业务不用排队,并会安排专门的业务员接待他们

B.当当网给最大的几个供货商更多返点

C.某公司2/3的收益都来自这款全效产品

D.早点铺的老板对所有来买早点的客人都很客气

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第4题

关键绩效指标的理论基础是()

A.三七法则

B.二八法则

C.四六法则

D.五五法则

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第5题

以下属于文献计量学定律的是()。

A.洛特卡定律

B.齐普夫定律

C.布拉福德定律

D.墨菲定律

E.二八定律

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第6题

二八法则要求每个部门和每一位员工的80%的任务是由()的关键行为完成的。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第7题

商店根据消费者的购买比例、某类商品的单位面积的利润率来定商品配置面积,这是()。

A.陈列需要法

B.利润率法

C.二八法则

D.商店需要法

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第8题

下列论述正确的有()

A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素

B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”

C.亨利.汤提出一种收益分享方案,即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分

D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧,它是以“经济人”假设为基础的,以物为中心的“物本”管理理论

E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人

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第9题

国外人力资源服务业最早起源于19世纪末的英国。()
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第10题

19世纪末20世纪初工业生产总值居世界第一位的是 【 】

A.美国

B.德国

C.英国

D.日本

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第11题

19世纪末,日本在中国划分的"势力范围"是()A.山东B.长城以北C.福建D.广东

19世纪末,日本在中国划分的"势力范围"是() A.山东 B.长城以北 C.福建 D.广东

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