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[单选题]

一名新项目经理被任命管理一个正在执行的项目。针对这个项目,三天内将召开一次重要的里程碑核实会议。若要确保相应人员受邀参加会议,项目经理应该怎么做()

A.请求高级管理层提供建议

B.参照以往里程碑核实会议的与会者

C.与项目团队讨论该问题

D.查看相关方管理计划

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更多“一名新项目经理被任命管理一个正在执行的项目。针对这个项目,三天内将召开一次重要的里程碑核实会议。若要确保相应人员受邀参加会议,项目经理应该怎么做()”相关的问题

第1题

组织准备启动一个新项目,目前发起人正在和潜在的项目经理准备项目章程的起草。发起人指出项目的预算为5000万元,要求项目经理根据项目信息进行估算。一天后项目经理反馈给项目发起人的信息显示这个项目的成本估算为4850~7000万元项目经理的估算正在传达什么信息()

A.发起人给出的5000万元预算可以完成项目,但需要严格控制项目成本

B.同意发起人提出的预算,其中可以留出150万元作为应急储备

C.这个项目成功的可能性太低,建议取消

D.项目在预算内完成的概率极低

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第2题

:情感激励法是通过良好的情感关系,激发被管理者的积极性,从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。下列属于情感激励法效果的一项是()。

A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省

B.职工的思想和行为得到领导赞许,产生了继续坚持F去的情绪

C.一名员工在大会上指责经理,他因此被人讽刺打击,感到很无奈

D.经理对职工在工作时间谈家常置若罔闻

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第3题

某一国家最成功的钢铁生产公司的首席执行官对她的管理习惯吸引了公众注意感到好笑。她认为在公司
生意好(产品畅销)的时候,经理们得到了公众太多的信任。她断言:易变的公众想得太简单了——认为在产品需求量大的时候经理们就是优秀的,而在需求量小的时候,他们就是愚蠢的。从上文可以推断出执行官相信下面哪一项?

A.一个成功的经理应该努力控制公众舆论。

B.没有经理能够被公正地认为是优秀的。

C.公司产品需求水平不能够完全被公司经理控制。

D.和经济相对繁荣时期相比,经理的角色在经济低迷时期变得不重要。

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第4题

一个成功的对标提升项目的最佳实践,应该可以()。

A.自主诊断,能诊断目前该项能力现状

B.自主管理,员工在执行中能够根据指标监控运作效果并及时分析问题、及时纠偏

C.复制推广,找到系统的解决方案,能够被批量复制推广

D.内容越多越详细越好

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第5题

项目经理和职能经理一起举行会议,以估算每项活动所需的资源、支持型活动(LoE)、团队资源的技能水平,以及所需材料的数量。他们正在执行什么过程()

A.资源谈判

B.资源规划

C.资源估算

D.资源日历

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第6题

合同管理贯穿于整个项目全过程中,其工作内容包括()?

A.项目实施过程中的合同控制

B.招标投标工作

C.按照项目的总目标和总体计划进行合同策划

D.项目结束阶段后对工程管理工作进行总结和评价,以提高以后新项目的合同管理水平

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第7题

:组织公民行为:指组织成员在领导和/或同事不知情的情况下,成员依然从事有利于组织的行为。 根据以上的定义,下面哪个行为属于组织公民行为?()

A.一名小学生在值日时,认真地清扫地面,然后又将窗户擦干净

B.下晚班后职员孙先生看见一间办公室里没有人,而灯却亮着,于是他就将办公室里的灯熄掉

C.职员小李正在埋头工作,抬头突然看见一位领导向他走过来.他赶忙将办公桌椅摆放整齐

D.在一次公司举办的大会上,李先生主动将座位让给了刚到场的赵经理

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第8题

你在管理一个包含多阶段的项目,在每个阶段开始,都需要验证前一阶段的假设和决策,以便判断项目的商业需求是否依然存在。完成这一目标,你处于下列哪一个项目管理过程组()

A.监控过程

B.启动过程

C.收尾过程

D.执行过程

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第9题

监理项目部组建后任命总监师、总监代表、专业监理师、安全监理师等名单,填写()报()备案,如总监师

监理项目部组建后任命总监师、总监代表、专业监理师、安全监理师等名单,填写()报()备案,如总监师任命书与工程投标备案人员不符时,由工程管理部编写(),报建设单位同意。

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第10题

假如你是一名人力资源管理经理,你要在你所服务的企业中实施战略性薪酬管理,则你准备在日常管理活动、服务与沟通活动、战略规划活动三者之间分配的时间大约是()。

A.50%、30%、20%

B.30%、40%、30%

C.20%、30%、50%

D.20%、50%、30%

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第11题

项目部特种设备施工过程中质量保证体系责任人员发生变更时,由_______按原任命审批程序办理变更,并报安全环保与质量部备案,同时按照属地管理原则向相关政府监督部门备案

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