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[单选题]

规定了解决争议的方法和程序、对争议行为的限制等法律文件是()。

A.《工会法》

B.《劳动关系调整法》

C.《劳动合同法》

D.《劳动标准法》

答案
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更多“规定了解决争议的方法和程序、对争议行为的限制等法律文件是()。”相关的问题

第1题

(一)甲国与乙国都是《解决国家和他国国民间投资争议公约》(简称《华盛顿公约》)的缔约国,“解决投资争议国际中心”是依据该公约设立的负责处理国际投资争议的国际机构。此外,甲、乙两国同时也是《多边投资担保机构公约》的缔约国,“多边投资担保机构”是根据该公约设立的、对国际投资中的政治风险提供担保的国际组织。乙国的桑德公司在甲国投资兴建了一座石油化工工厂,并且,桑德公司与甲国通过书面约定一致同意:“双方之间因直接投资而产生的争端,应直接提交解决投资争议国际中心仲裁”。在工厂运营过程中,甲国国内经济形势恶化,桑德公司的石油化工工厂被甲国政府征收。随后,桑德公司向“解决投资争议国际中心”提交了书面仲裁申请。

21.甲国提出单方面撤销对提交“解决投资争议国际中心”仲裁的同意,甲国行为是否符合《解决国家和他国国民间投资争议公约》的规定()。

A.符合

B.不符合

22.“解决投资争议国际中心”受理仲裁申请后,乙国是否有权提出对桑德公司行使外交保护()。

A.有权

B.无权

23.桑德公司由于担心股东对于公司前景的担心,在公司网站上公布了“解决投资争议国际中心”的裁决意见,请问桑德公司的行为是否符合公约规定()。

A.符合

B.不符合

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第2题

根据我国《仲裁法》的规定,下列有关仲裁协议的作用的表述中,()是正确的。

A.约束当事人以仲裁方式解决争议,不向法院起诉

B.排除了当事人协商和调解方式解决争议的可能

C.排除了法院对争议案的管辖权

D.使仲裁机构取得对争议案的管辖权

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第3题

根据《劳动保障监察条例》,以下说法正确的是:()。

A.劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理

B.对应当通过劳动争议处理程序解决的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

C.对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

D.对已经提起劳动争议诉讼的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

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第4题

政府采购合同条款中规定的解决争议的方法有哪些?
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第5题

:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是()。

A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效

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第6题

对无法进入争议解决程序的仲裁应当在()提出。

A.争议解决流程结束后60日

B.涉及仲裁的交易或事实发生之日起120日内提出

C.涉及仲裁的交易或事实发生之日起60日内提出

D.争议解决流程结束后120日

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第7题

诉讼是指保险合同当事人的任何一方按法律程序,通过法院对另一方当事人提出权益主张,由人民法院依法定程序解决争议、进行裁决的一种方式。这是解决争议最激烈的方式()
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第8题

《中华人民共和国合同法》规定,合同被撤销的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力()
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第9题

施工图审查的程序包括()

A.施工图审查的报送

B.施工图的审查机构

C.对审查结果有争议的解决途径

D.施工图审查的要求

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第10题

行政管理类投诉,是指对销售人员、商业伙伴提出与保险消费有关的意见或争议,请求解决的行为()
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