学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是（)。

A.战略管理理论

B.流程再造理论

C.学习型组织理论

D.知识管理理论

A.3M的创新产品

B.SONY公司基于市场开发新客户和产品

C.玫琳凯推销产品的成功

D.IT组织创建学习型组织和组织流程再造

A.创建学习型组织

B.便面因未及时获取和共享知识信息导致知识的损失

C.培养知识型员工，提高员工素质及工作效率

A.3M的创新产品

B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造

C.玫琳凯推销产品的成功

D.SONY公司基于市场开发新客户和产品

A.创新发展

B.以人为本

C.建立学习型组织

D.日事日清

A.构建扁平网络状的组织管理模式

B.建立智慧型的学习型组织

C.淡化信息传递和利用的组织边界

D.培养具有现代管理观念、创新意识和协作精神的团队

E.制定网上的信息化管理制度

A.迈克尔·海默的《企业再造工程》

B. 孔茨的《管理学》

C. 德鲁克的《管理的实践》

D. 彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》

A.知识共享

B. 获取竞争优势

C. 构建学习型组织

D. 打造知识团队