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[判断题]

辞职是指员工根据本人意愿,并经用人单位同意批准,与所在单位解除劳动契约关系的行为。()

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更多“辞职是指员工根据本人意愿,并经用人单位同意批准,与所在单位解除劳动契约关系的行为。()”相关的问题

第1题

公务员的辞职是指国家公务员根据本人的意愿,依照法律规定,辞去现任职务,解除其与国家行政机关
权利义务关系的一种行为。()

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第2题

非因本人意愿中断就业,包含单位辞职、开除、()等,这种情况下就可以领取失业金。

A.离职

B.裁员

C.入伍

D.待业

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第3题

引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间对延迟离校的应届毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限离校未就业毕业生可根据本人意愿,将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构,以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续()
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第4题

根据《公务员法》,领导成员不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当()。

A.责令辞职

B.申请辞职

C.引咎辞职

D.强制辞职

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有()。

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资

用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小时工资标准的 150%支付劳动者工资

用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付

工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付

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第6题

小王和某家公司签约时,约定的月薪为2500元,签订了三年的劳动合同。工作一年后,他发现其他同行业公司相应职位的员工工资比他高,因此他提出辞职,想找一份薪水更丰厚的工作。在三个月的时间里,他都没有找到合适的工作。在这种情况下,小王:

A.属于自愿失业,不具备领取失业保险金的条件

B.非因本人意愿而中断就业,具备领取失业保险金的条件

C.已工作满一年,可以领取失业保险金

D.虽属于自愿失业,但仍可领取失业保险金

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第7题

职业锚,是指由习得的实际工作经验所决定,与在经验中自省的动机、价值观、才干相符合,达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。职业锚多发生于职业早期阶段,是个人同工作环境互动作用的产物,在实际工作中是不断调整的。 根据上述定义,下列属于职业锚的是()。

A.小赵的理想是毕业后从事市场营销工作

B.王明做了一年技术研发后决定转做管理工作

C.老刘在甲公司任部门主管,最近被提升为副总

D.谭晶因为对目前的薪酬不满决定辞职考研

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第8题

公司可依法从员工工资中代扣的费用,包括以下哪些()

A.员工本人工资的个人所得税

B.员工个人负担的社会保险费、住房公积金费用

C.员工赔偿因本人原因造成用人单位经济损失的费用

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第9题

劳动法律关系变更,指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更()。

A.东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员

B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除

C.大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用

D.商场营业员小李与商场五年合同到期

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第10题

:下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头

D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

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第11题

辞退是指用人单位和员工双方解除劳动合同的行为。()
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