重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 学历类考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

行销系列人员晋升为组经理时,与其具有多重推荐关系的行销系列人员均回归至其辖下;若被推荐人先于推荐人晋升为组经理,被推荐人及与其具有多重推荐关系的行销系列人员均不再回归给推荐人()

答案
查看答案
更多“行销系列人员晋升为组经理时,与其具有多重推荐关系的行销系列人员均回归至其辖下;若被推荐人先于推荐人晋升为组经理,被推荐人及与其具有多重推荐关系的行销系列人员均不再回归给推荐人()”相关的问题

第1题

业务系列人员晋升为组经理时,与其具有多重推荐关系的业务系列人员均()至其辖下;若被推荐人先于推荐人晋升为主管,被推荐人及与其具有多重推荐关系的业务系列人员均()给推荐人

A.回归,不再回归

B.不再回归,回归

C.回归,回归

D.不再回归,不再回归

点击查看答案

第2题

当主管A直辖的行销系列人员B晋升为组经理时,B及与其具有推荐关系的行销系列人员组成新的收展组,A直接培育B,A与B形成(),若B直接培育组经理C,则A与C形成

A.直接培育组关系,直接培育组关系

B.直接培育组关系,间接培育组关系

C.间接培育组关系,间接培育组关系

D.间接培育组关系,直接培育组关系

点击查看答案

第3题

当主管A直辖的业务系列人员B晋升为组经理时,若B直接培育组经理C,则A与C形成()关系

A.直辖组

B.直接培育组

C.间接培育组

D.多重培育组

点击查看答案

第4题

行销系列人员晋升为主任时,同一营业组内其直接推荐和间接推荐的行销系列业务人员一并归属到同一个营业组()
点击查看答案

第5题

若被推荐人先于推荐人晋升为主管,以下说法正确的是()

A.与其具有多重推荐关系的业务系列人员均回归至该推荐人下辖

B.与其具有多重推荐关系的业务系列人员均不再回归该推荐人下辖

C.与其具有多重推荐关系的所有人员均回归至该推荐人下辖

D.与其具有多重推荐关系的所有人员均不再回归该推荐人下辖

点击查看答案

第6题

具有推荐关系的行销系列人员同时晋升或转系列为组 经理时,彼此建立()关系;具有培育关系的同档主管同时跨级晋升(降级)时(跨级晋升是指高级组经理晋升部经理,或资深部经理晋升区域总监),彼此仍建立

A.间接培育组,培育关系

B.直接培育组,培育关系

C.间接培育组,推荐关系

D.直接培育组,推荐关系

点击查看答案

第7题

组经理A直接培育组经理B,B直接培育组经理C,若B降级为行销系列后,若B再次晋升为组经理,A与B 直接培育部关系会如何,B对C的直接培育部关系与直接培育部利益会如何()

A.建立,恢复

B.建立,终止

C.终止,恢复

D.终止,终止

点击查看答案

第8题

业务系列人员首次以拟组建团队有效人力5人晋升为组经理时,可以获得晋升组经理奖2400元()
点击查看答案

第9题

业务系列人员初次晋升为组经理时,若拟组建团队有效人力达到7人,则可获得晋升组经理奖金()

A.3000

B.5000

C.6000

D.11000

点击查看答案

第10题

业务系列人员初次晋升为组经理时,若晋升时点拟组建团队有效人力达到10人,则可获得晋升组经理奖7000元()
点击查看答案

第11题

业务系列人员初次晋升为组经理时,晋升时点拟组建团队有效人力为9人,向该新主管发放晋升组经理奖()元

A.2000

B.3200

C.4000

D.5000

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝