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辅医到使用科室后,科室应结合本科室专业对新上岗辅医进行不少于二天的科室岗前培训()
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第1题
A.医院对绩效工资考核按月进行,具体采取分类分级考核的方式,按照临床(含门诊)、医技、医辅、及窗口服务和行政后勤科室进行分类考核
B.实行院、科两级考核,医院考核各科室、各部门
C.各科室按照医院绩效工资考核发放的指导意见制订本科室的具体分配办法,并按照本科室的具体考核办法进行科室绩效工资考核发放
第2题
A.介绍医院、医院相关设备
B.介绍相关科室、医生及专业特长
C.为顾客介绍和指引医院的科室位置,就医流程
D.为行动不便的就医者提供辅具,协助解决难题
E.以上都是
第3题
A.取得执业医师资格的医生代替出诊
B.由本科室相同专业医生代替出诊
C.由本科室相同专业、相同职称及以上的医生代替出诊
D.相同职称及以上的医生代替出诊
第4题
A.由住院医师所在轮转科室组织
B.主要考核项目包括专业理论和临床实践技能
C.应做到“逢出必考 D,对不同专业轮转住院医师使用同一份试卷
D.应结合日常考核、专业理论及临床实践技能考核等进行综合评价
第8题
A.发言人1名
B.医媒专员1-2人
C.重点科室舆情危机联络人1人
D.专业写手1-2人
E.重点科室新媒体骨干1-2人
第11题
A.谁的病人谁负责;转出转入护士站;电话报告 ;短信平台
B.谁报告、谁接收、谁记录;转出转入护士站;电话报告 ;邮件报告
C.谁的病人谁负责;转出转入护士站 ;电话报告 ;邮件报告
D.谁报告、谁接收、谁记录;转出转入护士站 ;电话报告 ;短信平台