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[判断题]

辅医到使用科室后,科室应结合本科室专业对新上岗辅医进行不少于二天的科室岗前培训()

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第1题

关于医院绩效工资发正确的是()

A.医院对绩效工资考核按月进行,具体采取分类分级考核的方式,按照临床(含门诊)、医技、医辅、及窗口服务和行政后勤科室进行分类考核

B.实行院、科两级考核,医院考核各科室、各部门

C.各科室按照医院绩效工资考核发放的指导意见制订本科室的具体分配办法,并按照本科室的具体考核办法进行科室绩效工资考核发放

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第2题

导医工作的内容是()。

A.介绍医院、医院相关设备

B.介绍相关科室、医生及专业特长

C.为顾客介绍和指引医院的科室位置,就医流程

D.为行动不便的就医者提供辅具,协助解决难题

E.以上都是

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第3题

医生在规定的门诊出诊日不能出诊时()

A.取得执业医师资格的医生代替出诊

B.由本科室相同专业医生代替出诊

C.由本科室相同专业、相同职称及以上的医生代替出诊

D.相同职称及以上的医生代替出诊

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第4题

关于住院医师出科考核,下列说法错误的是()。

A.由住院医师所在轮转科室组织

B.主要考核项目包括专业理论和临床实践技能

C.应做到“逢出必考 D,对不同专业轮转住院医师使用同一份试卷

D.应结合日常考核、专业理论及临床实践技能考核等进行综合评价

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第5题

王医生为心血管专业医生,目前在医院担任保健科主任,注册因数健康时科室应选择()
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第6题

急诊标本医辅部接到电话多久赶到科室收取标本()

A.10分钟

B.20分钟

C.30分钟

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第7题

转科患者,由转出科室责任护士和医辅部人员携带全部病案护送患者前往转入科室()
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第8题

为应对医媒关系,医院应进行人员的专业化,其设置的人员通常不包括()。

A.发言人1名

B.医媒专员1-2人

C.重点科室舆情危机联络人1人

D.专业写手1-2人

E.重点科室新媒体骨干1-2人

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第9题

辅医人员的服务态度要做到与科室随时回访自己服务情况,自查自纠,无投诉现象()
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第10题

本科室医生在登录医生界面后具有护理文件浏览权限,但医生无权修改护理界面的护理记录。()
本科室医生在登录医生界面后具有护理文件浏览权限,但医生无权修改护理界面的护理记录。()

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第11题

“危急值”登记制度 危急值”报告与接收须遵循“()”的原则。各临床科室、医技科室应分别建立检查(验)“危急值报告登记本”,对“危急值”的相关信息和处理做好详细登记,如遇转科或急诊入院,开单科室护士站接获危急值人员通知相应科室护士站,()均需做好相关登记工作;实行记录本记录与在LIS或HIS系统中电子确认记录同时进行,报告方式向()与()相结合发展。管床医生在接到“危急值”报告后,在HIS系统中进行二级确认处理,结合临床核实结果,并做相应处理,在病历中有记录体现

A.谁的病人谁负责;转出转入护士站;电话报告 ;短信平台

B.谁报告、谁接收、谁记录;转出转入护士站;电话报告 ;邮件报告

C.谁的病人谁负责;转出转入护士站 ;电话报告 ;邮件报告

D.谁报告、谁接收、谁记录;转出转入护士站 ;电话报告 ;短信平台

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