更多““十四五”期间，公司按梯队着力培育、构建“五型”二级机构，其中达到第二梯队（成熟型）的标准是（）”相关的问题
第1题
“十四五”期间，公司按梯队着力培育、构建“五型”二级机构，其中第五梯队（支撑型）聚焦的重点业务是（）
A.基础设施
B.EPC
C.安装
D.装饰
E.劳务产业化
F.资产
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第2题
“十四五”期间，公司要按梯队着力培育、构建“五型”二级机构，第一梯队属于（）
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第3题
十四五期间，公司基础设施发展策略是（）
A.优化管理体系
B.主攻高端市场
C.培育竞争优势
D.推进模式创新
E.强化示范引领
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第4题
十四五规划全文中提到，坚持（)，着力构建（规划与宏观政策)协调联动机制。
A.规划定方向
B.财政作保障
C.金融为支撑
D.其他政策相协调
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第5题
十四五期间，公司要构建（）格局，打造独具南方公司特色的、可持续的高质量发展之路
A.产业链+供应链+价值链一体化
B.设计+采购+建造一体化
C.国内+国外一体化
D.信息化+标准化+数字化一体化
E.集团品牌+属地品牌一体化
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第6题
十四五时期，广西加快构建连接周边中心城市的高标准出省高铁客运通道，着力打造北部湾城市群城际铁路网，实现高铁动车运营总里程达()公里。
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第7题
“十四五”是碳达峰的关键期、窗口期，要重点做好以下几项工作：构建清洁低碳安全高效的能源体系，控制化石能源总量，着力提高利用效能，实施可再生能源替代行动，深化电力体制改革，构建以()为主体的新型电力系统。
A.非化石能源
B.可再生能源
C.清洁能源
D.新能源
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第8题
2022年印发的《“十四五”城市排水防涝体系建设行动计划的通知》提出关于排水防涝的主要任务包括()。
A.全面排查城市防洪排涝设施薄弱环节
B.系统建设城市排水防涝工程体系
C.加快构建城市防洪和排涝统筹体系
D.着力完善城市内涝应急处置体系
E.完善行业监管体系
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第9题
根据公司《领导人员队伍建设“十四五”规划纲要》，2023年，初步建成“四优五过硬”领导班子和干部队伍。梯队储备方面，青年骨干以35岁左右为主体，30岁左右达到三分之一（）
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第10题
根据公司《领导人员队伍建设“十四五”规划纲要》，2023年，初步建成“四优五过硬”领导班子和干部队伍。梯队储备方面，四级副职以35岁以下为主体，注重加强30岁左右人选储备（）
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第11题
“十四五”期间，全国要培育50万家“专精特新”企业。（）
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