蓝鲸准主管的入围标准是()
A.入围前本人是正式人力
B.入围前本人至少新增一个首月绩优
C.入围月蓝鲸准主管的出勤率没有要求
D.入围月蓝鲸准主管的出勤率及新人出勤率不低于75%
ABD
A.入围前本人是正式人力
B.入围前本人至少新增一个首月绩优
C.入围月蓝鲸准主管的出勤率没有要求
D.入围月蓝鲸准主管的出勤率及新人出勤率不低于75%
ABD
第1题
A.方案时间是6月整月
B.在2019年6月1日之后入职新人入围标准是6月标保≥10万且排名前20
C.老人的入围标准是标保≥30万且排名前80
D.首爆周加速可1.5倍计入入围标准
第2题
A.2022年7月1日-2022年12月31日个人累计FYP≥10000元
B.2022年7月1日-2022年12月31日个人直增有效人力≥2人
C.2022年7月1日-2022年12月31日个人直增有效人力≥1人(3500P)
D.2022年7月1日-2022年12月31日个人累计3500P长险件数≥2件
E.A和B必须同时达成
第3题
A.个人的当月进度率(≥80%)、13个月保费继续率(≥93%)或宽末二次达成率(≥90%)等两项都达标即获得获奖入围资格。按照13个月保费继续率应收保费量由高到低进行排名
B.主管的当月进度率(≥70%)、13个月保费继续率(≥92%)或宽末二次达成率(≥93%),25个月保费继续率(≥91%)或宽末三次达成率(≥93%)等三项都达标即获得获奖入围资格
C.主管的当月进度率(≥70%)、13个月保费继续率(≥92%)或宽末二次达成率(≥93%)等两项都达标即获得获奖入围资格。按照13个月保费继续率应收保费量由高到低进行排名
D.个人的当月进度率(≥80%)、13个月保费继续率(≥93%)或宽末二次达成率(≥90%),25个月保费继续率(≥91%)或宽末三次达成率(≥93%)等三项都达标即获得获奖入围资格
第8题
A.2019.10.1-3.31,1800C
B.2019.10.1-12.31,3600C
C.2019.10.1-2.29,1800C
D.2020.1.1-3.31,3600C
第10题
A.3.1-6.30日,机构新增全民会员人数≥100人
B.3.1-6.30日,机构新增全民会员人数大于200人
C.出单人数>20人
D.出单人数>10人