根据农发行的绩效考评办法，七项考评指标中成本效益类指标包括（）。

A.考核利润=拨备前利润×70%+净利润×30％

B.考核利润=拨备前利润×60%+净利润×40％

C.考核利润=拨备前利润×50%+净利润×50％

D.考核利润=拨备后利润×60%+净利润×40％

A.执行绩效管理制度办法

B.分解承接绩效指标、完成效任务

C.开展绩效分析和绩效改进

D.完成绩效管理其他工作

A.日常绩效得分

B.数字人事得分

C.个人账户得分

D.年度考核得分

A.能力指标

B.态度指标

C.业绩指标

D.一般指标

E.否决指标

A.主观判断指标

B.结果指标

C.态度指标

D.关键绩效指标

E.能力指标

A.态度指标

B.否决指标

C.定性指标

D.定量指标

E.业绩指标

A.顺序法可依据总分进行排序，也可依据要素得分或指标得分进行排序

B.能级的划分可以是总分，也可以是结构分或要素分的划分

C.综合分析法这种考评只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比

D.常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较

E.常模分析法是看考评结果与这个模式相符的程度，从而对该员工的绩效进行考评

A.确定班组主管绩效指标

B.绩效考评信息采集

C.绩效考评

D.绩效反馈与面谈

E.确定下属员工绩效指标

A.24小时受理案件率情况

B.投诉解决率情况

C.投诉处理时效情况

D.总经理接待日工作情况