绩效考评体系设计主要包括（）三个方面的内容。

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.行为特征要素

A.产权制度

B.经营制度

C.管理制度

D.薪酬制度

A.经济(economy)

B.效率(efficiency)

C.效益(effectiveness)

D.期望(expectation)

A.工作分析是人力资源规划的重要基础和依据

B.工作分析为建立客观、公正的绩效考评体系提供依据

C.工作分析是岗位评价、薪酬体系设计的基础

D.工作分析为个人职业发展规划提供了帮助

A.惩罚性政策

B.激励性政策

C.机制创新性政策

D.引导型政策

E.服务型政策

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习和成长

B、业务逻辑层主要实现RFC框架中的内容，处理网络通信协议的建立、通信和停止方面的工作

C、业务逻辑层的设计是RADIUS软件架构设计的核心部分，协议处理进程主要对转发引擎发来的包进行初步分析，并根据包的内容进一步分发到不同的业务逻辑处理进程

D、数据逻辑层由数据库代理池统一连接数据库

教师备课应做好的三个方面的工作是了解学生、钻研教材和______。

A．编写教案

B．设计教法

C．设计板书

D．作好备课计划