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[判断题]
现存量人员达成新法衔接标准，个人创业发展奖所有档次全部按照首次入司标准连续12个月100%计发，不受入司时间、入司职级和原个人创业发展奖资格限制，且与凤凰社津贴兼得（）
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第4题
A.500,700,1400
B.500,800,1500
C.1000,1400，2800
D.800,1400,2800
第6题
B、个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖按70%发放
C、各职级营销员连续6个月FYC1为零，则取消个人创业发展奖资格
D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖
第7题
A.客户经理A，入司第7个月，不是凤凰社会员（有个创奖资格），若A当月有效出席不达标，FYC为5万元，则A可以享受35000元的个人创业发展奖
B.个人13J低于92%，当月个人创业发展奖按照70%计发
C.定级组经理在定级首月申请降级至客户经理，可以享受个人创业发展奖
D.营销员在2021年3月份从华夏中介渠道离职，于2022年9月份在营销渠道上岗，离职未满24个月二次入司，按照第13个月标准计发个人创业发展奖
第11题
